辭職的精選法律百科

主動辭職有補償麼一般員工主動提出辭職是沒有補償的,但被迫辭職的除外。如果公司未幫員工繳納社保的、或者未及時足額發放工資的、未提供勞動條件或者勞動保護的,員工可以據此提出被迫辭職,並要求公司支付被迫辭職的...

一、未籤合同主動辭職能獲賠償嗎？未籤勞動合同主動離職不能賠償，因爲根據我國《勞動合同法》的相關的解釋的話，沒有這樣的一種被動的辭職的行爲的話，就不能夠進行一定的經濟的補償金髮放，實際上如果已經簽訂了勞動合同的話...

用人單位不發工資，辭職以後怎麼辦用人單位不發工資，辭職了以後也可以到勞動局監察大隊投訴要求給付工資。若是對於結果不滿意的，可以申請仲裁，不能夠直接起訴，因爲仲裁是前置程序。法律依據：《勞動合同法》第八十五條用人單...

試用期辭職工資會立馬結清麼試用期辭職，簽訂勞動合同的，用人單位會在工資發放日期結算工資，沒有簽訂勞動合同的，會在離職當天結清工資。【法律依據】《勞動合同法》第八十五條規定，用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門...

如果強行調崗可以隨時辭職嗎按《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法爲勞動者繳...

辭職後養老保險可以自己交嗎解決方案1：轉入和轉出地社保經辦機構爲其協調辦理審覈,只要交足最低15年即可。醫療保險至少需要交納25/，由社保經辦機構發給參保繳費憑證。同時，只能轉移關係，暫行辦法規定了統一的辦理流程，可...

入職半年就懷孕被公司要辭職該怎麼辦？關於入職半年就懷孕被公司要辭職這個問題，如果女員工在一年內懷孕，公司拿出此辭職信，繼而解除勞動關係，女員工維權面臨舉證上的困難。根據誰主張、誰舉證的原則，員工須證明該辭職信非出...

勞動合同到期辭職合同期滿離職需要辦理的手續分爲兩種，辦理的手續不一樣：一、如果單位不續簽，需要進行經濟補償。用人單位提出不續簽的，應該支付勞動者經濟補償金，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工...

試用期離職手續怎麼辦？員工辦理離職手續的流程：1、爲從事有職業病危害作業的員工做健康檢查。2、辦理工作交接。離職員工除工作交接外，應立即停止以用人單位的名義對外從事一切業務。將該員工經手的工作交接到其他人員或...

一、工傷辭職怎麼要求公司賠償勞動者經過工傷認定和傷殘等級鑑定之後，離職時就可以和公司協商，按照《工傷保險條例》的規定，根據傷殘等級計算並支付工傷賠償金。其中有相同兩個傷殘等級時，勞動者可以申請合併升級成爲一個...

辭職不滿30天就走了是否合法辭職不滿30天就走了的，是否違法要看辭職的理由是什麼，如果是因爲單位存在以下情況所以離職的，則不違法：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法爲...

合同到期不續約不需要籤辭職申請勞動合同期滿雙方協商不續簽勞動合同不需要提前一個月申請辭職，?勞動合同期滿即可終止勞動合同，勞動者和用人單位辦理離職手續即可。相關法律法規知識：《勞動合同法》第四十四條有下列情...

辭職後年終獎還有嗎根據《勞動法》規定，工資總額是指各單位在一定時期內，直接支付給本單位職工的勞動報酬總額，由計時工資、計件工資、獎金、津貼(或補貼)、加班加點工資、特殊情況下支付的工資六部分組成。其中，獎金一項...

一、工傷辭職可得到什麼樣的賠償工傷辭職可得到下列賠償：治療工傷的醫療費、康復費；住院伙食補助費；以及生活護理費等。如果職工有一定的傷殘等級的，則還可以依法獲得一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等賠償。...

醫院辭職違約金事業單位也適用《勞動合同法》，勞動合同法規定：違約金情形法定原則，只用兩種情形你才需要交納違約金，1、單位對你採取了專項技術培訓；2、你違反了競業限制義務，即你辭職後一定時間內到別的醫院做同樣的工作。...

辭職需要賠違約金嗎根據《勞動合同法》規定了在培訓服務期約定中可以約定違約金，“用人單位爲勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。”“勞動者違反服務期約定的，應當按照約...

辭職一定要付違約金嗎一般情況下離職是不需要支付違約金的。但是如果單位給勞動者提供了專項培訓，並約定了服務期的，勞動者在服務期未滿時辭職的需要支付違約金，但是違約金的數額不超過用人單位提供培訓的費用。或者勞動...

一、春節放假期間能辭職嗎春節放假期間員工是可以向單位提出辭職的。需要注意的是，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。《勞動合同法》...

住房公積金貸款買房後離職了怎麼辦？你的公積金貸款不會改變。但你必須每月把月供打到還款卡上。還款方式不變，因爲沒有了公積金，你的每月還款全部從還款卡上現金支付；個體戶一般不繳納公積金，如果是公司，就可以一公司的名義...

辭職後可以工傷鑑定嗎工傷認定有效期是事故發生後一年內，在一年內勞動者都可以申請工傷認定，領取到工傷認定後，在病情穩定或者出院時可以申請勞動能力鑑定。根據《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病...

醉駕撞死人怎麼判《刑法》第一百三十三條對醉駕撞死人怎麼判的規定:違反交通運輸管理法規,因而發生重大事故,致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;交通運輸肇事後逃逸或者有其他...

合同護士辭職違約金多少合同護士辭職違約金數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。除此之外沒有違約金。《勞動合同法》第二十二條用人...

工傷九級離職怎麼賠償根據《工傷保險條例》第三十七條之規定，如經勞動能力鑑定爲9級傷殘的，可享受如下工傷待遇：1.醫藥費由用人單位全額墊付；2.停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放；3.停工留薪期內需要護理的...

辭職算解除勞動合同嗎員工提出辭職，企業同意員工辭職是解除勞動合同。合同到期企業不再與員工簽訂勞動合同是終止勞動合同。需要提前一個月告知員工。這兩種情況企業都不需要承擔任何賠償。勞動合同的解除，是指當事人雙...

餐廳上班口才不好被辭職了口才對人的重要性：個人的成長離不開自我的展現，離不開自我的自信心。而演講口才好的人一定會有更多的自信，有更多的機會去表現自己。這個是非常重要的。一個會說話的人，總可以流利地表達出自己的...