沒發的精選法律百科

現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中，發生糾紛的概率着實...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

治安管理是治安行政管理的簡稱，是指公安機關依照國家法律法規，依靠羣衆，運用行政手段，維護社會治安秩序，保障社會生活正常進行的行政管理活動。治安管理的任務主要有四方面，維護社區治安秩序維護社區治安秩序;預防、發現和...

學校辦的社保卡有什麼用參加工作後你可以繼續使用或根據公司需要統一辦理，學校辦理的社保卡是以學校爲單位參保，在所在區縣社保分中心辦理參保手續，市學生醫保服務中心協助辦理。學生學籍身份由所在學校負責認定，並辦理參...

如果用人單位拖延或者不發工資，勞動者可以依據《勞動合同法》第三十八條：“用人單位未及時足額支付勞動報酬，勞動者可以解除勞動合同”的規定，向用人單位提出解除勞動合同，並且依據《勞動合同法》第四十六條，四十七條之規定...

工資沒發員工是否可以罷工,法律上該如何規定工資沒發員工可以罷工，但是這樣不利於勞動者維權。建議提出辭職，透過勞動仲裁索要工資和經濟補償金。員工單純的罷工行爲，是不算違法的，只是單方面違反了勞動合約，是單方面違約...

在夏季，我們經常看到很多在室外露天工作的工作人羣，以及在高熱的工作環境工作人，很多省市針對高溫工作者都推出了高溫補貼政策，事業單位都必須按照規定給員工發放高溫補貼，不過，很多事業單位都無視法律的規定，不遵從給員工發...

工資表上籤了字但工資沒發怎麼辦1.可以到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。2.法律依據：《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行爲的，由勞動行政...

一、公司拖欠工資現在辭職了還沒發怎麼辦?公司拖欠工資現在辭職了還沒發要確認和單位之間的勞動關係的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的檔案記錄。確認勞動關係後，對於單位拖欠工資的違法行爲，可與老闆協商，要求單位補...

一、公司拖欠工資三個月沒發怎麼辦視情況而定。一般工資發放的日期應該以當事人所簽訂的勞動合同所約定的日期爲準，超過了這個約定日期，但公司卻沒有下發工資的，就應該屬於沒有及時發放工資。用人單位應當在自然月結束的...

如果公司拖欠工資怎麼賠償1、用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬25%的經濟補償金。2、用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動...

死亡撫卹金供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準爲：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。撫卹...

離職工資什麼時候發勞動者依法解除合同，用人單位應當在辦理解除合同手續時一併結清工資。但實務中，公司處於財務方面的便利，辭職所在當月工資，公司通常在規定工資發放日發放。就是說，你在職的時候工資什麼時候發，辭職當月的...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

學校辦的社保卡有什麼用參加工作後你可以繼續使用或根據公司需要統一辦理，學校辦理的社保卡是以學校爲單位參保，在所在區縣社保分中心辦理參保手續，市學生醫保服務中心協助辦理。學生學籍身份由所在學校負責認定，並辦理參...

怎麼申請勞動仲裁索要工資收集證明勞動關係和工資標準的證據，向當地勞動仲裁委員會提起勞動仲裁，需在終止勞動關係後一年內提出。勞動者申請勞動仲裁，需要提交仲裁申請書，申請人的身份證複印件，被申請人的工商資訊，還需要提...

獨生子女費國務院當年下發的《關於進一步做好計劃生育工作的指示》第三十七條，本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：(一)屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止...

可以，可以先向勞動仲裁委申請仲裁。提成糾紛是屬於勞動爭議中勞動報酬的糾紛，而勞動報酬的糾紛是屬於勞動仲裁的範圍。解除勞動關係時，用人單位應當一次性付清勞動者的工資。用人單位未支付的，勞動者可向勞動保障行政部門...

一、公司沒發勞動合同怎麼辦?勞動合同簽訂後，必須給職工一份。用人單位提供的勞動合同文字未載明本法規定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文字交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的，應當...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

離職的時候不發加班工資員工可以先與單位進行協商，如果是雙方協商不成的，可以直接向人民法院進行起訴，或者是向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，如果是員工是出於用人單位不發工資而辭職的，此時勞動者在辭職時是可以要求單位按...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

貸款買房是時下最常見的買房方式，而在這個過程中就會出現一個名詞，叫做他項權利。貸款還完了，銀行他項權利沒發怎麼辦，這會不會影響我的房產的所有權，導致房子在進行買賣等過程中出現問題，會不會被抵押或者處理等。今天小編...

工廠倒閉，工人工資怎麼辦一、《企業破產法》第一百一十三條破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人帳戶的基本養老保險、...