補足的精選法律百科

一、抽逃出資後補足還構成犯罪嗎?只要公司股東抽逃出資涉嫌法律規定情況的，就涉嫌抽逃出資罪，應當由公安機關立案偵查，依法究竟相應的刑事責任，這已經不是當事人簡單補足出資，是不是犯罪問題了，最終是否犯罪只能由公安機關...

出資義務是法定的，不能因爲股東之間或股東與公司之間的協議就免除或者變更，在出資不到位時，其股東權利的行使應當受到限制，而且應該向已經履行出資義務的股東賠償違約損失。根據《最高人民法院關於適用<中華人民共和國公...

一、抽逃出資後再補足還構成抽逃出資罪嗎?1、抽逃出資後再補足還可能構成抽逃出資罪，具體是否構成犯罪。在公司運營過程中，部分公司股東因投資等原因抽逃出資，認爲只要事後重新在補足就沒有事了，然而很多時候，都是“有出無...

對於代通知金的發放，國家的有關法律會有時間的限制，一旦超過規定的時間範圍，有關企業就要補繳，而且補繳也有相關的法律條例。對於這類問題，所屬企業負主要責任，那麼，補足一個月的代通知金的相關法律有哪些呢?小編將結合有關...

差額補足和擔保的區別差額補足又稱爲差額支付，一般在交易中作爲一項保障措施予以使用。差額補足是指爲了保障主權利人和主義務人之間的權利義務關係，當主義務人未按約定履行義務時，由第三人按照約定履行差額補足義務的行...

醉駕血樣處理你好，醉駕血樣處理在我國法律中有明確規定。一、在道路上駕駛機動車，血液酒精含量達到80毫克/100毫升以上的，屬於醉酒駕駛機動車，以危險駕駛罪定罪處罰。二、醉酒駕駛機動車，具有下列情形之一的，從重處罰：(一)造...

抽逃出資補足期限沒有明確的規定。股東抽逃出資嚴重侵犯公司利益，已經足額繳納的股東可以隨時要求補足抽逃的出資，不受時間限制。逾期不補足，需要繳納一定的罰款。兩年內因虛假出資、抽逃出資受過行政處罰二次以上，又虛假...

需不需要驗資所謂驗資到底是個什麼的行爲?在《公司法》、《公司登記管理條例》中也沒有明確的定義，根據《中國註冊會計師審計準則第1062號——驗資》指南，驗資是指註冊會計師依法接受委託，對被審驗單位註冊資本的實收情...

股東轉讓瑕疵出資股權不能免除補足出資義務【裁判要旨】有限責任公司的股東未履行或未全面履行出資義務即轉讓股權，其補足出資的法定義務不因股權轉讓、受讓股東承諾承擔責任而免除。【案情簡介】甲公司註冊資本1000萬...

發工資是一個好日子，一般來說都是一個月一個月發放的，那麼代理通知金呢?如果要是按照一天一天的發送，又有什麼要求呢?代通知金按日補足的標準是什麼?需要了解這個標準，保證自身的利益不受損失，同時讓自己努力工作，讓利益最...

交通事故與工傷雙賠償工傷待遇與交通事故賠償可以兼得，有些地方政府已經明文規定。例如浙江：根據《浙江省人民政府關於進一步做好工傷保險工作的通知》調整工傷保險有關政策規定爲進一步保障職工工傷保險權益，完善有關工...

一、補足工傷保險待遇差額的規定是什麼?用人單位少報職工工資，未足額繳納工傷保險費，造成工傷職工享受的工傷保險待遇降低的，工傷保險待遇差額部分由用人單位向工傷職工補足。工傷保險待遇的高低，項目的多少，取決於國家或...

人民法院、公安機關以及人民檢察院依照相應的法定程序在當事人以及其他與該訴訟行爲有關的參與人共同見證的情況的，就當事人相關的訴訟請求進行審理的程序就叫做刑事訴訟。根據訴訟的內容和形式不同，訴訟活動可以具體分...

公司股權轉讓不需要補足認繳出資。公司股權轉讓流程爲：第一步：召開股東會有限責任公司在轉讓股份時：（1）向股東以外的人轉讓股權時，由轉讓股東向董事會提出申請，由董事會召集，董事長主持召開股東大會，應當經其他股東過半數同意，...

不能的。勞動者與用人單位就工傷待遇簽訂調解協議後，在該協議系雙方真實意思表示且約定的賠償金額沒有明顯低於勞動者應當享受的工傷保險待遇標準的情況下，一般應認定調解協議的效力，在此情況下，勞動者不能以數額過低要求...

一、出資不足的補足責任什麼意思出資不足是相對足額出資而言的，性質上是一種違約行爲。公司法對出資不足股東的法律責任有明文規定：(1)出資不足股東要承擔違約責任。股東不按約繳納出資的應當向已按期足額繳納出資的股...

現在社會上的大多數公司的資產都分爲有形資產和無形資產，顧名思義有形資產就是有實物形態的資產，那無形資產就是沒有形態的資產，比如貨幣，股權，專利等，那麼當公司法無形資產需要補足的時候應該如何進行的呢，那麼小編就帶大家...

一、抽逃出資後補足出資的是否構成犯罪在公司運營過程中，部分公司股東因投資等原因抽逃出資，認爲只要事後重新在補足就沒有事了，然而很多時候，都是“有出無進”，往往等到被發現時，纔會想到重新補足出資。但是抽逃出資，是法律...

公司隨意調崗違法嗎公司給員工隨意調崗違反勞動合同法。合同期內有兩種情況用人單位可以變更勞動者的工作崗位。根據原勞動部辦公廳《關於職工因崗位變更與企業發生勞動爭議等有關問題的覆函》的規定精神，符合以下情況...

一、交通事故與工傷賠償差額補足的規定是怎麼樣的？關於交通事故賠償與工傷待遇總額補差，應理解爲相同性質的賠償項目參與總額補差，而不同性質的賠償項目應分別賠償。交通事故傷殘鑑定費、精神損害撫慰金、營養費、被撫養...

醫療事故傷殘等級怎麼賠償一級乙等醫療事故至三級戊等醫療事故對應的傷殘等級爲一至十級：(1)一級乙等醫療事故爲一級傷殘，賠償指數100%;(2)二級甲等醫療事故爲二級傷殘，賠償指數90%;(3)二級乙等醫療事故爲三級傷殘，賠償指...

不能的。勞動者與用人單位就工傷待遇簽訂調解協議後，在該協議系雙方真實意思表示且約定的賠償金額沒有明顯低於勞動者應當享受的工傷保險待遇標準的情況下，一般應認定調解協議的效力，在此情況下，勞動者不能以數額過低要求...

合同違約是指合同一方或雙方違反合同中約定的義務、法律直接規定的義務和法律原則和精神所要求的義務。當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失...

一、抽逃出資補足出資的還構成犯罪嗎?只要公司股東抽逃出資涉嫌法律規定情況的，就涉嫌抽逃出資罪，應當由公安機關立案偵查，依法究竟相應的刑事責任，這已經不是當事人簡單補足出資，是不是犯罪問題了，最終是否犯罪只能由公安...

股東補足出資的行政處罰是處以虛假出資金額5%以上10%以下的罰款。公司股東虛假出資，或在公司成立或資本驗資之後，將出資抽回，以及遲延出資的情況，依法可由公司本身直接要求未出資股東履行出資義務，足額繳納出資，並賠償延期...