工人打架工地有責任嗎？

施工的工地作爲人羣較爲密集和集中的地方，在人與人的接觸中，難免爲因爲一些小的摩擦引發糾紛，如果雙方能夠和平處理還好，如果不能就會引發打架鬥毆的事件，那麼，工人打架工地有責任嗎?這種事件並沒有統一的回答說是有責任或者沒有責任，是要根據具體情況進行分析的。

一、工地上打架的性質判斷

1.從行爲上看是違法行爲，定性上要看行爲程度，如果只是打一下兩下沒有造成傷害，屬於糾紛或侵權事件，當按民事處理;

2.如果產生互毆，應爲鬥毆，如果影響很懷或輕微傷害了他人，則是治安案件，須按受治安處罰，侵害人在接受治安處罰的同時須承擔民事賠償責任;

3.如果一方出手重了，造成了他人的輕傷以上的傷害，則入罪處罰了，侵害人在承擔刑事責任的同時，還要承擔民事賠償責任。

二、工地上打架的處罰規定

《中華人民共和國治安管理處罰法》　第二十六條　有下列行爲之一的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款;情節較重的，處十日以上十五日以下拘留，可以並處一千元以下罰款:

(一)結夥鬥毆的;

(二)追逐、攔截他人的;

(三)強拿硬要或者任意損毀、佔用公私財物的;

(四)其他尋釁滋事行爲。

《中華人民共和國刑法》第二百九十二條　聚衆鬥毆的，對首要分子和其他積極參加的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的，對首要分子和其他積極參加的，處三年以上十年以下有期徒刑：

(一)多次聚衆鬥毆的;

(二)聚衆鬥毆人數多，規模大，社會影響惡劣的;

(三)在公共場所或者交通要道聚衆鬥毆，造成社會秩序嚴重混亂的;

(四)持械聚衆鬥毆的。

聚衆鬥毆，致人重傷、死亡的，依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規定定罪處罰。

三、打架怎麼判刑

普通打架鬥毆，按治安管理處罰法，進行治安處罰。如罰款，拘留等。

如果造成輕傷以上後果，則按故意傷害罪論處。具體量刑參看刑法的規定。

如果是羣毆，造成的後果由主要參與者和造成嚴重後果的人負責;如果是個人的鬥毆行爲，造成輕傷是要按故意傷害罪論處的，輕傷的話，應當是3年以下有期徒刑、管制或拘役。

只要是14歲以上的人故意傷害都要負刑事責任的!

以上就是“工人打架工地有責任嗎?”的具體回答，希望能對大家有所幫助。一般工地發生打架事件，如果比較嚴重，警方都會介入處理，如果判定工地有責任，那麼工地負責人就要按照法律進行賠償;如果判定沒有責任，工地也要做好整改工作，避免類似情況再次發生。