離職沒有解除勞動合同 普法法律網 勞動合同 2.78W 大中小設置文字大小 員工離職必須辦理離職手續並解除勞動合同,如不解除則還是屬於公司員工。在員工依法辦理離職手續後,用人單位必須為出具解除勞動合同證明(即離職證明)。《勞動合同法》第36條規定,用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。 TAG標籤:離職 勞動合同 勞動糾紛 #