勞動合同順延情形消失怎麼辦

取消順延。當勞動合同期滿時，勞動者還在醫療期、孕期、產期和哺乳期內，那麼勞動合同的期限應當自動延續到醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿為止。“法定順延”的情形消失，那麼勞動合同終止。用人單位與勞動者可以在合同終止之後的一個月內重新訂立書面的勞動合同。

法律依據：《勞動合同法》 第42條

有下列情形之一的，延長工作時間不受本法第四十一條規定的限制：（一）發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；（二）生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的；（三）法律、行政法規規定的其他情形。