勞動關係

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辭職和開除的區別是怎樣的

辭職和開除的區別是怎樣的
律師解析:辭職和開除是兩個不同的概念,有以下區別:
1、行為主體不同,辭職是職工個人,開除的主體是單位。
2、政策不同,辭職的政策支持比開除的多,辭職事由廣泛,開除事由有限。
3、辭職和開除成立的事由在性質上不同。
開除一般是職工有違紀行為,而辭職的理由比較正當。法律依據《勞動合同法》第四十六條
用人單位按照上述第36條
、第40條
、第41條
的規定解除勞動關係的,應當向勞動者支付經濟補償。