離職和辭退的區別是怎樣的 普法法律網 勞動爭議律師解答 1.5W 大中小設置文字大小 律師解析:離職和辭退是兩個不同的概念,有以下區別:1、行為主體不同,離職是職工個人,辭退的主體是單位。2、政策不同,離職的政策支持比辭退的多,離職事由廣泛,辭退事由有限。3、離職和辭退成立的事由在性質上不同。辭退一般是職工有違紀行為,而離職的理由比較正當。法律依據:《勞動合同法》第四十六條用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規定解除勞動關係的,應當向勞動者支付經濟補償。 TAG標籤:勞動糾紛 離職 辭退 勞動爭議 #