辭職不批可以找勞動局嗎 普法法律網 勞動關係 3.02W 大中小設置文字大小 律師解析:是可以找勞動局的,如果勞動者按照正常流程辭職,是不需要用人單位批准的,試用期提前3天提出辭職即可,轉正後提前一個月提出申請。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。但前提是要在辭職前一個月以書面形式向所在公司交辭職報告,如果不滿足這個條件公司不批是合法的。法律依據:《中華人民共和國勞動法》第三十一條勞動者解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知用人單位。 TAG標籤:勞動糾紛 勞動關係 辭職 不批 勞動局 #