不交五險工資個税 普法法律網 個人所得税 2.4W 大中小設置文字大小 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。精選律師 · 講解實例公司不交五險有什麼補償沒有。但如果用人單位不繳納社保,勞動者可以向當地的社保部門進行投訴舉報,要求用人單位為其補繳社保。 TAG標籤:工資福利 工資 不交五險 個税 勞動糾紛 #