精神病如何解除勞動合同 普法法律網 法律 1.64W 大中小設置文字大小 如何解除勞動合同根據國家法律《勞動合同法》:第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。提前一個月提出離職申請,時間到期後辦理離職交接。 TAG標籤:勞動合同 精神病 勞動糾紛 #