公司非法辭退員工要不要賠償員工 普法法律網 法律 7.87K 大中小設置文字大小 公司非法辭退員工要不要賠償員工1、公司非法辭退員工的,要賠償員工。賠償金是按雙倍的經濟補償標準來計算的,員工在公司每工作一年,公司需支付二個月的工資;六個月以上不滿一年的,支付二個月的工資;不滿六個月的,則支付一個月的工資。2、法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 TAG標籤:勞動糾紛 勞動關係 員工 非法 賠償 辭退 #