銷售衣服無合同用工 普法法律網 法律 8.23K 大中小設置文字大小 無合同用工你好,按照你的情況,已與單位形成無固定期限勞動合同關係;如單位無法定理由且未經與你協商一致而單方解除或終止勞動關係,則你可以要求6個月工資的賠償,但你要求因未籤訂書面合同的雙倍工資的請求,因為已經超過1年的時效而無法得到支持;如公司方面提出解除勞動關係,你應不同意,應要求繼續履行勞動合同從而更好地維護你的權益;你有權提出與公司簽訂無固定期勞動合同。 TAG標籤:銷售 衣服 合同事務 合同效力 用工 合同 #