社保個人交費比例

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

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個人社保比例

目前養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳户）。 　　醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元 　

失業保險繳費比例：單位2%，個人1%； 　

工傷保險 　　單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳；工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間； 　　

生育保險 　　單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳。上述即為個人社保比例的內容，謝謝採納！