該如何規定的,甘肅公司開除員工怎麼賠償 普法法律網 法律 2.29W 大中小設置文字大小 甘肅公司開除員工怎麼賠償,該如何規定的公司開除員工補償員工的話,一般是根據員工在本單位每工作滿一年就哦支付一個月的薪資來作為經濟補償金,但是如果員工是因為個人違反相關規定從而導致被開除的話,那麼用人單位是不需要支付任何補償金的。 TAG標籤:勞動糾紛 甘肅 賠償 開除 員工 勞動合同 #