辭職後多久結清工資算合法的 普法法律網 法律 6.14K 大中小設置文字大小 辭職後多久結清工資算合法的根據《工資支付暫行規定》,勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。用人單位不得剋扣或者無故拖欠勞動者工資。【法律依據】《工資支付暫行規定》第九條,勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 TAG標籤:辭職 工資福利 勞動糾紛 結清 工資 合法 #