已建立勞動關係的認定情況 普法法律網 法律 1.18W 大中小設置文字大小 建立勞動關係提起仲裁,要求單位與你簽訂無固定期限的勞動合同,簽訂後,不管你在此單位幹多少年,單位都不能與你解除勞動合同,除非你願意與單位解除合同,並且單位要加倍支付你11個月的工資及補交你6年的社保,大概最低在3萬以上。若不清楚或有其它問題請致電13919909632 杜律師 TAG標籤:建立 勞動 認定 勞動關係 勞動糾紛 #