解除合同的精選法律百科

公司能夠解除合同職工退休年齡是多少歲你好，因為企業女性年滿50週歲且身份為工人的，那麼已經到達了法定退休年齡，企業有權利終止勞動合同不再續聘。如果該職工交納養老保險不足15年的，那麼可以考慮以下方法1、到社保辦理...

與校外培訓機構解除合同能退費嗎與培訓機構解除合同能退費消費者可以與培訓機構協商一致解除合同，合同解除後，雙方不再受合同權利義務的約束，由於合同並未履行，培訓機構應當返還消費者預付的學費；返還學費後，培訓機構也無需...

解除合同需要付違約金嗎看具體情況定。如果是一方解除合同違約的話，則需要支付違約金。如果是雙方協商解除合同，則根據協商的內容決定。《合同法》第一百一十四條當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一...

我弟弟要解除合同，諮詢下單位3天前通知解除合同是的，約定無效，通知解除合同，如果當面不收的話，建議通過郵局快遞，寄交解除合同通知即可。保存好寄件憑證。勞動合同法第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以...

勞務派遣單位解除合同是否需要賠償勞務派遣工被用人單位解除勞動關係，是否應該支付補償或賠償，大體分以下四種情況：1、用人單位與勞動者解除勞動關係，沒有任何合法理由，也沒有支付經濟補償或者沒有履行合法程序，勞動者不存...

解除合同申請書範本是怎樣的呢？甲方：乙方：根據實際情況，在平等協商，自願互諒的基礎上，本於誠信，甲乙雙方達成如下協議：一、甲乙雙方同意解除2007年7月16日簽訂的《工程承包合同》及其它相關協議。自協議解除之日起，甲乙雙方彼...

解除合同後還能主張違約金嗎如果因違約導致合同被解除的，主張解除合同與主張違約責任是可以並存的，也就是在因一方違約造成另一方經濟損失的情況下，可以在解除合同的同時要求違約方賠償相應損失，此等違約責任並不因合同的...

勞動者被企業無故辭退應該如何處理如果被單位無故辭退，首先要收集單位辭退的證據，比如要求單位出具辭退通知等書面材料。如果單位不同意出具的，可以選擇報警等方式收集證據，然後按照程序申請勞動仲裁，或者直接去勞動監察大...

單方解除合同違約嗎合同如果沒有正常的履行而是因為一方當事人的原因導致合同無法履行的話,一方當事人是需要承擔違約責任的。對於違約金，《合同法》第114條第2款規定：當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方...

房屋有租賃合同法院可以拍賣嗎法院有權拍賣，但租賃合同繼續有效。財產被查封、扣押後，執行員應當責令被執行人在指定期間履行法律文書確定的義務。被執行人逾期不履行的，人民法院應當拍賣被查封、扣押的財產;不適於拍賣...

關於行政訴訟解除合同代理詞的內容是什麼原告代理詞格式製作要點介紹如下：1、首部。(1)註明文書名稱。(2)稱呼語，即審理本案的審判長和審判員。(3)前言：簡要説明代理律師出庭代理訴訟的合法性、代理權限範圍、出庭前準備...

勞動合同法39條規定解除合同條件是什麼呢法定簡述合同解除的條件如下(1)當事人因不可抗力致使不能實現合同目的時可以解除合同。(2)在履行期限屆滿以前，當事人一方向另一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務...

解除勞動合同是不是辭職辭職和解除勞動合同它們的區別主要有以下兩點：1、運用主體不同。解除勞動合同的運用主體可以是用辭職，自動離職(又稱擅自離職)是指勞動者解除與用人單位勞動關係的行為。2、適用原因的性質不同。...

怎麼算交通事故死亡賠償金標準交通事故死亡賠償金標準是按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準來計算。死亡賠償金是結合受害人的身份來確定，賠償標準有兩類；城市居民按照受訴法...

一、違約了提前解除合同需要支付違約金嗎?1、違約了提前解除合同不一定需要支付違約金《民法典》第五百七十七條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等...

交通事故賠償訴訟的原告，交通事故賠償訴訟的管轄一、交通事故賠償訴訟的原告1、傷殘案件的原告如傷殘案件受害人是民事行為能力人，由受害人本人作為原告提起訴訟；傷殘案件受害人是無民事行為能力人，由其監護人代其提起訴...

公司單方可以解除合同的情形是什麼有下列情形之一的，當事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能實現合同目的；（二）在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；（三）當事人一方遲延履行主要債務，經催...

解除合同有什麼法律效力1、根據履行情況，是指合同解除之後合同的履行狀態，當事人雙方的具體情況。2、根據合同性質，是指什麼類型的合同，是買賣合同，還是租賃合同或者服務合同。合同性質不同，其處理方式不同。3、恢復原狀，指...

保險拒賠及解除合同投保人的如是告知義務僅限於保險人詢問的範圍和內容之內，投保人承擔如實告知義務應當以保險人向其提出了明確、具體的詢問為前提。保險人以投保人未主動告知相關事項或者違反了對投保單詢問表中所列...

勞動法哺乳期解除合同嗎哺乳期女職工存在法定過錯，用人單位可單方解除勞動合同，且不需要支付經濟補償金。用人單位主動提出協商解除，勞動者同意的，需支付經濟補償金。勞動者主動提出的，不需要支付經濟補償金。《勞動合同法...

解除合同應注意的事項是什麼1、合同解除一般只適用於單方違約的情形，在雙方違約的情形下則比較複雜，要看哪一方的違約是根本違約，解除權的行使要視具體情況而定。2、從自我保護意義來講，並不是只要對方違約就要解除合同，而...

一、口頭單方面解除合同有效嗎是有效的，只要當事人意思表示一致，不論是否存在書面形式，當事人就應完全誠實守信地履行，不得擅自解除合同，如果滿足合同解除的條件的，通知到對方，即可解除合同。口頭單方面解除合同如果是雙方協...

哪些情形發生當事人可以解除合同1、因不可抗力致使不能實現合同目的。當事人雙方均享有解除權，發生不可抗力一方因不可抗力解除合同，不負損害賠償責任。但須具備以下條件：發生方有證明責任，證明不可抗力已發生;及時通知了...

繼承案件有級別管轄嗎有。依據《民事訴訟法》第十七條、第三十三條第（三）項規定，遺產繼承糾紛案件屬於基層人民法院管轄，並且是專屬管轄由被繼承人死亡時住所地或者主要遺產所在地人民法院管轄。...

勞動合同期滿如何順延這需要視情況而定。根據相關規定，當勞動合同期滿時，如果勞動者還在醫療期、孕期、產期和哺乳期內，那麼勞動合同的期限應當自動延續到醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿為止。除開”法定順延“的情形，勞...