公司不發工資單是合理的嗎

公司不發工資單是合理的嗎

《勞動法》規定，員工對於企業規定的工資分配方案，享有知情權和監督權，也就是説,員工有權知道自己的福利和工資構成等。
因此，企業不提供工資條是一種侵權行為。
【法律依據】《工資支付暫行規定》第六條規定：用人單位可以委託銀行代發工資。用人單位必須書面記錄；