![在東莞工傷傷殘賠償標準是怎麼樣的]( "在東莞工傷傷殘賠償標準是怎麼樣的")
1.醫藥費由用人單位全部墊付；
2.停工留薪期內（工傷治療、康復期間）薪水按原待遇發放；
3.停工留薪期內需要護理的由單位
負責；
4.住院期間伙食補貼費按由工傷工人所在地準則發放；
5.
工傷賠償：
（1）根據《
工傷保險條例》限定，享受一次性傷殘補貼金，5級工傷為18個月本人薪水。
（2）保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，五級傷殘準則為本人薪水的70%，並由用人單位按照限定為其交納應交納的各項社會保險費。傷殘津貼事實上金額低於當地最低薪水準則的，由用人單位補足差額。
