簽訂勞動合同對企業的好處 普法法律網 法律 2.71W 大中小設置文字大小 簽訂勞動合同對企業的好處1.簽訂勞動合同的好處:對於勞動者而言,勞動合同是證明勞動關係存在的證據,對於用人單位而言則可以增強員工歸屬感,避免不必要的糾紛。勞動合同也能保障勞動者的合法權益不受侵害。2.法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》 第十條 建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關係自用工之日起建立。 TAG標籤:勞動糾紛 勞動合同 簽訂 企業 #