崗位調整引發的勞動爭議 普法法律網 法律 1.74W 大中小設置文字大小 企業因項目調整重新安排員工崗位引發勞動爭議要看崗位是否屬於變更,工作地點是否變更,如果重大變更需要協商一致,企業不得單方變更。 具體可以電話聯繫 網絡諮詢難以全面瞭解諮詢背景和準確的解答問題,建議和律師聯繫。 十五年法律專業服務經驗,上海任湧律師 手機13917590262 TAG標籤:勞動爭議 崗位 爭議 勞動糾紛 勞動 #