辭退勞動者需要哪些手續

辭退勞動者需要哪些手續

勞動保險主要包含養老保險，醫療保險，工傷保險，失業保險、生育保險。

勞動保險金是指施工公司為工人和離退休人員建立社會保障的專項花費。

這是一種專項花費，使用範圍包括：

按限定支付離退休工人和失業工人的各項補貼，含提取離退休工人的的各項花費工人離任金、六個月以上的病假人員薪水，工人喪命喪葬補貼費、撫卹費還包括公司按限定為工人交納給社會統籌部門的工人養老保險、工傷保險費、待業保險、生育保險和工程意外傷害保險費，工人訓練等，以及按限定應在勞保花費中開支的其它花費。

按照《中華人民共和國勞動保險條例》的條款，勞動保險金的徵集和保管必須遵守以下條款：

第七條本條例所限定之勞動保險的各項花費，全部由實行勞動保險的公司行政方面或資方負擔，其中一部分由公司行政方面或資方直接支付，另一部分由公司行政方面或資方交納勞動保險金，交工會組織解決。

第八條凡根據本條例實行勞動保險的公司，其行政方面或資方須按月交納相當於各該公司全部工人與員工薪水總額的百分之三，作為勞動保險金。

此項勞動保險金，不得在工人與員工薪水內扣除，並不得向工人與員工另行徵收。

第十條公司行政方面或資方逾期未繳或欠繳勞動保險金時，須每日增交滯納金，其數額為未繳部分百分之一。

如逾期二十日尚未交納，對於國營、地方國營、公私合營或合作社經營的公司，由工會基層委員會通知當地國家銀行從其經費中扣繳對於私營公司，由工會基層委員會報告當地人民政府勞動行政機關，對該公司資方追究職責。

第十一條勞動保險金的保管，由中華全國總工會委託中國人民銀行代理之。