懷孕初期請假算什麼假 普法法律網 法律 1.8W 大中小設置文字大小 懷孕請假工資怎麼算1、如果是產假,當然是三個月,按底薪算。計件按過去三個月的平均工資算。2、如果是病假,所有月薪工人以月薪為計算基準,所有計件工人則以其過去三個月的平均工資為計算基準。但工人所有之工資不低於最低工資的80%,如果低於此標準的,以最低工資的80%計發。 TAG標籤:勞動糾紛 懷孕 初期 請假 工資福利 #