試用期後公司不籤勞動合同 普法法律網 法律 2.99W 大中小設置文字大小 試用期籤不籤勞動合同依據《勞動合同法》第十條建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。故試用期也應訂立合同。 TAG標籤:勞動合同 試用期 不籤 勞動糾紛 #