公司可以辭退抑鬱症員工嗎

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。

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抑鬱症單位可以辭退嗎

如果可以證明是工作原因導致了抑鬱，比如其他同事也有類似症狀，或輕或重都可以，就可以確認為工傷，單位要負責的，所以如果不是工作導致，單位想辭退你，找個不需要擔責的理由就好了。