合夥聯營

關聯企業之間借款的涉税處理如下：1、企業向股東或與其他有關聯關係的自然人借款的借款數量不能超過其在企業的投資額的2倍。2、應簽定借款合同，並取得税務局代扣的利息票據。3、履行關聯借款的申報年度企業所得税申報時...

法律規定，新合夥人入夥，除合夥協議另有約定外，應當經全體合夥人一致同意，並依法訂立書面入夥協議。訂立入夥協議時，原合夥人應當向新合夥人如實告知原合夥企業的經營狀況和財務狀況。合夥協議約定合夥期限的，在合夥企業存續...

合夥企業分為有限合夥企業和無限合夥企業，有限合夥企業是由有限合夥人和無限合夥人組成的，並且由無限合夥人執行合夥企業事務。現實中往往會遇到有限合夥人執行事務的情況，但他們執行的哪些事務才算是執行合夥事務呢？本站...

一、設立合夥企業應當提交哪些文件(一)全體合夥人簽署的設立登記申請書;(二)全體合夥人的身份證明;(三)全體合夥人指定代表或者共同委託代理人的委託書;(四)合夥協議;(五)全體合夥人對各合夥人認繳或者實際繳付出資的...

律師解析：個人獨資企業中只有一個自然人，是不可以增加股東的。個人獨資在沒有辦理變更企業性內質（要重新辦容理為合夥企業）是不能增加股東的。因此個人獨資企業如果要增加股東就只能通過一定程序轉變為有限責任公司或者是...

合併手續主要有以下幾點：(1)合併公司股東會分別作出合併決議;(2)編制資產負債表及財產清單;(3)合併各方簽訂合併協議;(4)自作出決議之日起10日內通知債權人;(5)自作出決議之日起30日內在報紙上至少公告3次;(6)合併各方...

１、合夥協議約定的經營期限屆滿合夥人決定不再經營的。合夥協議約定有經營期限，期限屆滿時合夥人不願意繼續經營合夥當然終止。２、合夥協議約定的解散事由出現。合夥協議如約定當某一事由出現時合夥便解散則設立合夥的行...

律師解析：企業合併後，被合併企業的職工，因薪酬、崗位、福利等因素變化，職工有權自由選擇去留。若職工選擇離開，企業需要對職工進行相應補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付...

企業合併的主要原因如下：1、消除競爭，收購競爭對手使企業對於市場取得更廣泛的控制的。2、擴大經營規模。外部擴展，就是通過企業兼併等方式來擴大生產經營規模，增強競爭實力。3、分散經營風險，分散企業的產品和市場的範圍，...

依據《合夥企業法》的規定，合夥人退夥要不要退本金，應該依據合夥協議的約定處理，協議規定可以退本金的就依據協議執行。合夥公司退股本金需要滿足相應的法律要求，比如，需要經過全體合夥人協商一致同意，造成損失應當賠償，退夥...

現在選擇創業的人越來越多，同時選擇合夥創業的人也越來越多，兩個人志同道合，或者書經濟上能夠互相幫助，都是一個不錯的選擇。但是在最後公司法人代表名字應該寫誰這個問題上，總是免不了產生疑惑或者糾紛。今天小編就為大家...

有，公司作為普通合夥人參與合夥之後，公司除自身的經營風險之外，還將承受合夥企業的經營風險。合夥企業不僅要以合夥財產，而且要以合夥人自身財產對合夥企業的債務承擔連帶清償責任。這就意味着，公司作為普通合夥人之後，將要...

合夥企業與我們熟知的有限公司、股份公司是不太一樣的，其中合夥企業中的出資人不能稱之為股東，而應該實合夥人，在對企業承擔的責任上面，普通合夥人也是需要承擔無限連帶責任的。不過相同的是，設立合夥企業也是需要簽訂書面...

律師解析：公司合併後，被合併公司的職工，因薪酬、崗位、福利等因素變化，職工有權自由選擇去留。若職工選擇離開，公司需要對職工進行相應補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付...

1、合夥人被除名後，其他合夥人應當與該合夥人按照退夥時的合夥企業財產狀況進行結算，退還退夥人的財產份額。退夥人對給合夥企業造成的損失負有賠償責任的，相應扣減其應當賠償的數額。2、退夥人在合夥企業中財產份額的退...

律師解析：無法合併。分公司不具有法人資格，無法與總公司合併。合併，指兩家以上的公司依契約或法令歸併為一個公司的行為。公司合併包括吸收合併和創新合併兩種形式：前者是指兩個以上的公司合併中，其中一個公司因吸收了其他...

現如今，很多人在經營和生產過程當中，想要自己開公司，但是資金又不夠，或者因為其他原因，可能會和他人一起合夥來做生意。想合夥來經營公司的話，其他人都是出資人，對公司的任何決策都是有權利參與的，但是即使是多人合夥開公司，也...

律師解析：普通合夥企業的設立條件如下：（一）有二個以上合夥人。合夥人為自然人的，應當具有完全民事行為能力；（二）有書面合夥協議；（三）有合夥人認繳或者實際繳付的出資；（四）有合夥企業的名稱和生產經營場所；（五）法律、行政法規規定的其他...

律師解析：用人單位合併後，被合併用人單位的員工，因薪酬、崗位、福利等因素變化，員工有權自由選擇去留。若員工選擇離開，用人單位需要對員工進行相應補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準...

不需要。根據我國《合夥企業法》規定，合夥開公司不需要成立董事會。合夥企業是由各合夥人依法訂立合夥協議，共同出資，合夥經營，共享收益，共擔風險，並承擔無限連帶責任的企業。合夥協議是合夥人享受權利和承擔義務的依據，合夥...

我國的公司形式僅僅只有兩種，即有限責任公司與股份有限公司。但現在存在很多合夥企業，其中最常見的就是有限合夥企業了，那這個有限合夥企業與有限責任公司之間有什麼區別呢?本站小編整理了相關資料，將在下文中為你做詳細...

一、有限合夥企業人數限制是多少根據《合夥企業法》第六十一條的規定：有限合夥企業由二個以上五十個以下合夥人設立;但是，法律另有規定的除外。有限合夥企業至少應當有一個普通合夥人。如果僅剩有限合夥人的，有限合夥企...

有限合夥企業合夥人分為有限合夥人和普通合夥人。有限合夥人不能以勞務出資，而普通合夥人不禁止用勞務出資。其立法原理是：有限合夥人對合夥債務只承擔有限責任，且不直接參與企業的經營活動，所以，如果允許有限合夥人以勞務...

有限合夥人作為有限合夥企業的重要成員，他們可以在滿足一定的條件下退出合夥企業，這一點相較於普通合夥人要容易的多。但是，有限合夥人退夥有哪些法律規定呢？本站小編為您整理編輯相關知識，希望能對您有所幫助。有限合夥人...

有限合夥不屬於法人團體，因為有限合夥企業不具備法人資格，民法通則（自2021年1月1日起廢止）第32條第二款規定，合夥負責人和其他人員的經營活動，是由全體合夥人來共同承擔民事責任的，而法人依法獨立承當民事責任，所以合夥企業不...