初級會計勞動合同熱門（樣本6篇）

初級會計勞動合同熱門1

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

(一)甲乙雙方約定按下列________種方式確定“勞動合同期限”：

a.有固定期限的勞動合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。

b.無固定期限的勞動合同：自________年______月______日起，其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

c.以完成_____________工作任務為勞動合同期限，自______年_____月_____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。

(二)甲方與用工單位所簽訂的勞務派遣協議約定的派遣期限先於本條約定的合同期限屆滿的，則勞務派遣協議約定的派遣期屆滿之日本合同終止。

二、工作內容及工作地點

(一)乙方根據甲方要求，經過協商，從事________________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的並已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為：______________________________________。

(四)_____________________________________________________________________。

三、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定________條款，平均每週工作四十小時：

a.甲方實行每天________小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：

每週周________至周________工作，上午________，下午___________。

每週周________為休息日。

b.甲方實行三班制，安排乙方實行________班________運轉工作制。

c.甲方安排乙方的________工作崗位，屬於不定時工作制，雙方依法執行不定時工作制規定。

d.甲方安排乙方的________工作崗位，屬於綜合計算工時制，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。

(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

(三)甲方為乙方安排帶薪年休假：_________________________________________。

四、勞動保護和勞動條件

(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，並對乙方進行勞動安全衞生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衞生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

(四)甲方按照國家關於女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執行國家關於醫療期的規定。

五、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低於當地最低工資標準。

(一)甲方承諾每月________日為發薪日。

(二)乙方在試用期內的工資為每月________元。

(三)經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬選擇確定________條款：

a.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。

b.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月________元，以後根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

c.甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。

XXX。

(四)甲方根據企業經營效益、當地政府公佈的工資指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照____________________(工資集體協商協議、內部工資正常增長辦法)確定。

(五)乙方加班加點的工資，以雙方經過協商確定的___________工資為基數計算。

六、社會保險和福利

(一)雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。

(三)如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，並在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑑定，併為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

(四)乙方依法享有國家規定的福利待遇，甲方應當執行。

(五)________________________________________________________。

七、勞動紀律

甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，並向乙方公示。乙方遵照執行。、協商條款

經甲乙雙方協商一致，同意選擇________條約定條款。

a.乙方工作涉及甲方商業祕密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業祕密或競業限制的事項，並簽訂保守商業祕密協議或競業限制協議。

b.由甲方出資招用或培訓乙方，並要求乙方履行服務期的，應當事前徵得乙方同意，並簽訂協議，明確雙方權利義務。

c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如________________(住房、汽車等)，並要求乙方履行服務期的，應當事前徵得乙方同意，並簽訂協議，明確雙方權利義務。

d.甲方同意為乙方辦理補充養老保險(年金)和補充醫療保險情況，具體標準為：

________________________________________________________________。

e.甲方同意為乙方提供如下福利待遇：_______________________________________

f.甲乙雙方需要約定的其它事項：___________________________________________

九、勞動合同終止的條件

經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：

1.勞動合同期滿的;

XXX

XXX

十、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不願協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

十一、其他

(一)勞動合同期內，乙方户籍所在地址、現居住地址、聯繫方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便於聯繫。

(二)本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

(三)本合同不得塗改。

(四)本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。

(六)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

(七)本合同於________年________月________日生效。

甲乙雙方自願申請勞動合同鑑證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。

甲方法定代表人簽名：乙方簽名：

公章

簽名日期：

簽章日期：

附件:

勞動合同變更記錄

經雙方協商同意，對______年______月______日簽訂的勞動合同作如下變更：

___________________________________________________________________

法定代表人簽名：乙方簽名：

或委託代理人簽名：簽名日期

甲方蓋章：

簽章日期：

鑑證機構蓋章：鑑證人簽名：

鑑證日期：

初級會計勞動合同熱門2

活動名稱：班級運動會活動時間：活動地點：籃球場活動對象：活動目的及意義：

1、增強班級體團結性

2、豐富我們大學生的課餘生活

3、提高同學們參加體育活動的積極性，增強同學們的身體素質前期準備：

1、體育用品的準備（由副班長及體育委員負責去買或借）

2、活動現場佈置（由各班委共同負責，具體情況待議）活動過程：

1、第一輪活動：打羽毛球、踢毽子、跳繩a：羽毛球比賽規則：按報名表隨機分組，進行各組的PK賽。每打7個球，打球規則按打羽毛球有關規則，勝出者進入下一輪PK賽，直到決賽出前三名為止。負責人：3個班委b：踢毽子比賽規則：比賽時，限時30秒，30秒內踢出個數多者為勝，在男女組中，各取出1個第一名，1個第二名。負責人：3個班委c：跳繩比賽規則：有報名表中隨機抽取，每組4人，每組在規定長度內來回跳繩，完成時間最短組為勝出組，取前二名。負責人：3個班委

2、第二輪：定點投籃、騎自行車a:定點投籃比賽規則：男女生分開，比賽時，男生規定在罰球線處投球，女生則規定在禁區外的任何處投球，每人只可投5個球，投完後，取出男女中的前6名進行第二輪，規則照舊，結束後，取出第二輪後的前三名。負責人：3個班委b:騎自行車比賽比賽規則：參賽選手自行車自備，在規定的比賽長度和區域內騎車，不得越出邊界，腳不能落地，否則視為違規，放棄比賽，誰在最長時間到達終點，誰勝出。最後按時間長短，取出前三名。（注意不分男女生）負責人：3個班委第三輪：拔河比賽規則：按報名表中所組的隊進行比賽，每組個人，4男1女，一共4支隊伍，進行兩輪比賽，得出冠、亞軍組。負責人：3個班委

3、活動結束後，由班長、體育委員統計並宣佈比賽獲勝者名單，其餘班委負責整理活動場地和歸還器材等，另外，各班委協助生活委員進行相關經費統計，獎品的購買及分發。人員安排：

1、班長、體育委員負責活動總策劃

2、生活委員負責活動經費預算

3、組織委員、宣傳委員負責此次活動宣傳及報名

4、副班長、團支書等其餘班幹負責協助各項活動負責人（如借還器材等）經費預算：毽子6個：12元獎品：飲料20瓶60元總計：72元活動注意事項：

1、活動過程中要注意安全

2、各班委要全力配合，切記保持全局觀念

3、適當的時候注意調節現場氣氛

4、器材的借還要安排特定人員以便工作進展

5、活動結束一定要安排人員清掃場地6

初級會計勞動合同熱門3

課程:中級會計實驗（XXX至2015-12日期

一、實驗目的通過做會計實驗掌握處理會計賬目的方法瞭解企業的貨幣資金，金融資產，存貨，固定資產，無形資產，收入的基本處理原理及流程。並以此提供一個熟悉會計工作的機會。為以後會計工作提供基礎。

二、實驗內容

1.投資性房地產投資性房地產主要包括投資性房地產的取得，投資性房地產的出租收入，投資性房地產的後續計量，投資性房地產的轉換，以及投資性房地產的處置。

2.流動負債掌握：短期借款的核算；應付票據的核算；應付職工薪酬的核算；應交增值税、消費税、營業税的核算；其他應付及預收款項的核算。

3.非流動負債1）長期借款的賬務處理程序2）應付債券發行，攤餘成本與利息費用的確定，要採用實際利率法確定攤餘成本。3）可轉換債券的發行轉換與償付。4）長期應付款與預計負債。

4.所有者權益1）實收資本包括接受貨幣投資，接受實物投資，接受無形資產投資與接受股權投資。2）資本公積包括股本溢價，認股權證與股份支付。3庫存股與留存收益留存收益包括法定盈餘公積、任意盈餘公積、未分配利潤。

5.收入、費用、利潤的賬務處理1）主營業務收入與主營業務成本銷售商品的特殊業務中附有退貨條件的商品銷售，具有融資性質的分期收款商品銷售，附有售後回購條件的商品銷售。掌握提供勞務的可靠估計與不能可靠估計的兩種情況。2）營業税金及附加，管理費用，銷售費用，資產減值損失，公允價值變動損益以及營業外收入和營業外支出的賬務處理3）所得税費用的賬務處理。

三、實驗總結這個學期，又一次做會計實訓，這對我們是很重要的，因為我們不僅要學會計理論知識，更重要的是要學會做事。我們知道在以後我們出去了是在我們能做並且會做的基礎上才得到公司的聘用，因此，細心仔細並且走好每一步對我們來説都是相當重要的！此次實訓總的來説比較順利，因為我們已不是第一次接觸到會計憑證、總賬、明細賬等，有了上學期會計實訓的經驗教訓，此次實訓對我們來説就不算陌生了。這次我加深了對以下知識的理解：投資性房地產，流動負債，非流動負債，所有者權益以及收入、費用、利潤等。而這些知識都是一些大中型企業常用的，學好這些東西讓我們將來可以適應各種企業的需要。但最主要的是培養了我仔細認真的態度和對實驗的正確認識，以適應將來工作的需要，為將來在企業中的工作打下了堅實的基礎。在本次實驗中，我們充當單位的記賬人員，掌握了應該如何處理具體的會計業務,彌補我們在課堂學習中實踐知識不足的缺陷，掌握書本中學不到的具體技巧，縮短從會計理論學習到實際操作的距離，也可通過實訓的仿真性，使我們感到實訓的真實性，增強積極參與實訓的興趣。會計理論來自於會計實踐，是會計實踐經驗的概括總結，同時又對會計實踐工作加以指導，所以我們在會計專業學習中.不僅需要構建出較完整的理論框架，而且還要樹立起完整的操作理念。然而，會計專業教材是以系統講解會計理論為主，列舉的典型會計業務只是為E卩證闡述會計理論服務。在此次的實驗中，雖然過程是枯燥的，但是會計本身就是一門枯燥的學科，我們在此時的鍛鍊都是為我們今後的工作打下一個基礎。會計工作繁重而複雜，我們在實驗中一次次的填寫憑證，不厭其煩的進行劃線簽章等工作，這都是對我們的鍛鍊。這次實驗對我今後實踐打下了基礎，更使我對會計學添了濃厚的學習興趣。所以接下去我還得自覺學習更多的關於會計方面的知識，不會的不理解的還需耐心求教通過為期會計實驗報告的學習使我更加深刻地理解了課本上的理論知識。同時也學到了課本上沒有的知識，為以後的實習，工作打下了堅實的基礎。在實驗中，我也彌補了自己很多的不足，在實驗中，有的時候很不仔細，經常出現錯誤，這是我們會計工作所不允許的，一個小小的錯誤往往在最後會帶來更大的錯誤，會計工作就是力求於完美，因此我在做帳過程中更加的仔細認真，也更加的耐心了，因為訓練次數的有限，而每次實驗時間有很長，有時便會產生心浮氣躁的情緒，我知道，這在實際的工作中是不允許的，會計工作很枯燥，想做好會計工作就要忍住這份枯燥，更加的耐心，更加的細心。此刻的實驗都是為了我們以後再會計工作中得到更好的發展。只有把我們的所學的知識用於實踐，在實踐中不斷檢驗、運用，才能不斷完善自己，這才是學習的真正意義所在。我們在這次的實驗中收穫了很多，學到了很多，也改掉了很多毛病，對我來説獲益匪淺。

四、教師評語該同學基本能夠保證一定的到課率，在本學期實訓課中全部到課，且基本能夠完成成本會計電腦實訓。成績指導教師簽字：年月日

初級會計勞動合同熱門4

SANY標準化小組#QS8QHHGNHHJ8課程、班級等信息以課表內容為準規範填寫。授課計劃按照每兩節課為一個單元填寫。

3.本計劃一式三份。開學第一週內以電子和紙質兩種文檔形式分別存入所在教學院（部）和教務處，教師自存一份。序號周次教學章節教學內容與要求作業備註一般瞭解重點掌握1

1.1認知財務會計對基礎會訃的相關內容進行回顧2個財務會計目標、4個前提、8個信息質量要求、5個計量屬性

2.12貨幣資金庫存現金管理的主要內容銀行存款管理的主要內容庫存現金、銀行存款的確認、計量、記錄和報告31實訓1貨幣資金核算複習題

4.231應收票據應收票據的概念與分類應收票據的期限與汁價應收票據的日常核算、應收票據貼現的賬務處理

5.232應收賬款

3.3預付及其他應收應收賬款的確認與計價預付及其他應收的性質應收賬款的核算預付賬款的核算其他應收款的核算

6.234應收賬款減值應收賬款減值的確認備抵法下壞賬準備的核算73實訓2應收款項減值複習題

8.341存貨概述

(1)存貨概述存貨成本的確定發出存貨的計量（個別計價法、先進先出法、加權平均法）

9.341存貨概述

(2)存貨概述移動加權平均法104.42原材料原材料汁劃成本的相關概述原材料的核算114實訓3原材料按計劃成本核算複習題

4.43週轉材料原材料

4.4委託加工物資週轉材料、委託加工物資的概念週轉材料、委託加工物資核算13

5.46存貨清查與期末計價存貨清查的意義存貨期末計價、存貨跌價準備的計提複習題145實訓4存貨跌價準備的計提155.52交易性金融資產金融資產概述交易性金融資產的核算166實訓5金融資產核算複習題1

7.671

9.4流動負債

(1)流動負債概述、應付票據的核算短期借款、應付賬款、應付職工薪酬的核算258.95流動負債應交税費核算範圍應交增值税的核算269實訓9流動負債的核算271010.1

10.2長期借款

(1)非流動負債概述長期借款及相關利息的賬務處理

(1)281010.2長期借款

(2)長期借款基礎知識長期借款及相關利息的賬務處理

(2)2911實訓10長期借款的核算複習題301111所有者權益所有者權益性質、分類實收資本、資本公積、盈餘公積和未分配利潤的核算3112實訓11所有者權益核算321

2.121收入

(1)收入的特點與分類商品銷售收入的確認存在折扣、折讓情況下的商品銷售業務處理331

3.121收入

(2)代銷業務的相關概念代銷業務的賬務處理3413實訓12商品銷售收入的核算課堂練習複習題351

4.121收入

(3)提供勞務收入的確認、計量提供勞務收入的賬務處理3614實訓13提供勞務收入的核算、讓渡資產使用權收入核算複習題3715實訓14費用的賬務處理課堂練習381

5.123利潤黑潤的概念、作用、構利潤的計算成391613財務報告能看懂並分析三大報表4016實訓15報表閲讀與編制

初級會計勞動合同熱門5

初級會計實習報告__到會計報表的編制，能使學生對所學會計知識進行一次綜合檢驗，對培養職業意識、提高職業素質和工作能力具有重要意義。

(二)實習安排；第一天，建明細賬，總賬，共2小時第二天，登記記賬憑證，及各種明細賬，共用4小時第三天，完成丁字帳，及登記各種總賬，及明細賬，共3小時第四天，完成所有業務的經濟業務的記賬憑證，共2小時第五天，完成丁字帳及明細賬，總帳，並進行對賬。第六天，完成相應記錄的結賬，對賬工作第七天，編制資產負債表及利潤表。第八天，裝訂憑證第九天，完成實習報告，答辯。

二、實習內容

(一)建賬

1、根據建賬資料進行建總賬

2、建明細賬是要把借貸方向寫清楚，要寫餘額

3、建銀行存款明細賬及庫存現金日記賬現金、銀行存款明細賬都為日記賬，要日結月清。

(二)填制原始憑證填制原始憑證要注意字的大小寫，記錄信息要真實，清楚，內容要完整，書寫規範，要保持原始憑證的正確性。三）填制記賬憑證填制記賬憑證要根與審核無誤的原始憑證進行填制，填制時要規範，經濟業務要清楚，注意大小寫，而且標號要連續。

(四)登帳根據記賬憑證和審核無誤的原始憑證進行登記明細賬，日記賬以及總賬，在登記日記賬時，要日結月清，登記時要認真。

(五)結賬與對賬月終要結出日記賬，明細賬，總賬的餘額，並進行核對，做到帳實相符。

(六)編制報表登記各種日記賬，明細賬，總賬之後，要根據賬户來登記資產負債表及利潤表。並根據會計財務報表進行分析。

(七)企業財務狀況，經營成果分析

1、財務狀況該企業為一家中型的企業，現有資產總計238XXXX1307.34元，其流動資產佔六成，非流動資產佔四成。，而且該企業的償還能力也比較好，總體財務狀況較好。

2、經營成果本月份該公司共獲淨利潤655912.02元，全年累計獲利XXX.21元，作為一箇中型企業，此次成果讓人喜悦，在本月的銷售業績中，風機-100_的銷售量比風機-200_的銷售數量多，而且獲得的利潤比較豐厚。所以，該公司應該加強對風機-100_的生產與銷售。建議企業，加大對風機-200_的研究，降低生產成本，以便擴大市場佔有率。

三、實習體會本次實習是對這學期對會計理論知識的一次綜合性的運用，激發了同學們學習會計的熱情，開闊了同學們的會計視野，學到了課本外的會計學知識。本次實習是對會計學知識的一種深化，加深了我們對會計學知識的鞏固。通過本次實習我受益匪淺。

1、細心決定成敗在本次實習中，我在登記明細賬時，把金額寫錯了，借貸方向寫反了，老師説在登記賬户時要細心，從而在本次實習中，發現了自己的缺點。所以，在今後的實習中我要多注意此點。

2、平和心態是成功的關鍵點在本次實習中，我是一個會計學初學者，很多會計流程與程序都不太瞭解。所以，在遇到一些困難或者是問題時我都不知所措。但，我並沒有放棄一個小細節，認真審核與登帳，檢查一些小的毛病。一筆一筆的計算與檢查，雖然很麻煩，但是，考驗我的耐心與堅持不懈的精神。在本次實習中，我學會了如何以一個平和心態去面對生活中的困難。

3、堅持不懈在本次實習中，我們會遇到很多的問題與困難，比如，記賬不準確，登帳不細心等等一些問題，但，這不是我們放棄的原因，我們要有一種堅持不懈的精神，做什麼事情我都要不怕困難，堅持不懈的做好，做得更完美。通過本次實習，我明白，什麼是堅持不懈，這是我們在以後的會計實習中需要注意的一項。

4、團隊合作在本次實習中，我們要學會團隊合作，可以説，團隊合作是一個企業成功的關鍵因素，社會是一個大家庭，誰也離不開社會單獨的一個人生活。通過本次實習，我明白了團隊合作的重要性，只有團隊合作，才能解決重要問題，只有團隊合作，才能做事更效率，只有團隊合作，才能樹立大家的信心。所以説，團隊合作決定成功。我受益很大。

四、建議

(一)時間要合理化我覺得本次實習的時間不合理，實習的時間真的太倉促了，沒有足夠的時間去準備，而且計算量太大，所費時間的太多，不僅浪費人力，還浪費精力。希望下次實習有所改進。

(二)實習資料要更加明確本次實習中，實習資料出現了很多的金額錯誤，這給我們在會計核算時，增加了很多不必要的麻煩，雖然錯誤很小，但足以證明，在選資料時，有很多缺點與疏忽。望改正，使實習資料變得更加完善。

(三)實習教師應該固定在本次實習中，實於不固定，這給我們實習者帶來了不必要的麻煩，實於到處溜達，這給我們詢問老師的途經不太寬泛，望實習組老師改正。

五、總結通過本次的會計實習，我學會了很多課外的知識，開拓了我的會計學知識的事業，學會了與同學進行團隊合作共同解決問題的精神，學會了如何面對，結局困難的途徑，學會了如何與人交流。通過本次的實習激起了我學好會計的必勝信心，希望這種機會能多一些！-

初級會計勞動合同熱門6

第一章：

(1)現代會計的定義：總論是經濟管理的重要組成部分。通過收集、加工和利用以一定的貨幣單位為計量標準來表現的經濟信息，對經濟活動進行組織、控制、調節和指導，促使人們比較得失、權衡利弊、講求經濟效益的一種管理活動。

(2)會計是以貨幣為主要計量單位，以憑證為依據，運用一系列專門的技術方法，通過建立會計信息系統，對一定主體的經濟活動進行全面、綜合、連續、系統地核算和監督，以提高經濟效益為主要目標，並向有關方面提供會計信息的一種經濟管理活動。

(3)會計的基本特徵：會計是一種經濟管理活動;計是一個經濟信息系統;計以貨幣作為主要計量單位;計具有核算和監督的基本職能;計採用一系列專門的方法。

(4)會計的職能：基本職能：監督職能（控制職能），核算職能（最基本職能）。拓展職能：預測經濟前景，參與經濟決策，評價經營業績。

(5)會計核算職能：會計核算職能，又稱會計反映職能，是指會計以貨幣為主要計量單位，對特定主體的經濟活動進行確認、計量，記錄和報告

(6)會計監督職能：會計監督職能，又稱會計控制職能，是指對特定主體經濟活動和相關會計核算的真實性、合法性和合理性進行監督檢查。

(7)核算與監督的關係：相輔相成，辯證統一

1、會計核算是會計監督的基礎。沒有會計核算，會計監督就失去了監督的對象。

2、會計監督是會計核算的延伸與發展。沒有會計監督，會計核算就失去了存在的意義。

3、會計核算占主導地位。

(8)會計目標：直接目標：向會計信息的使用者（政府、投資者、企業自身）提供對決策有用的信息。終極目標：提高經濟效益

(9)會計對象：會計核算和監督的內容。一般對象：社會再生產過程中的資金運動。企事業單位的會計對象：每一獨立核算單位的資金運動。

(10)財務狀況：財務狀況是指企業一定日期的資產及權益情況，是資金運動相對靜止狀態的表現。反映財務狀況的會計要素包括資產、負債、所有者權益三項。

(11)經營成果：經營成果是企業在一定時期內從事生產經營活動所取得的最終成果，是資金運動的動態反映。反映經營成果的會計要素包括收入、費用、利潤三項。

(12)資產定義：資產是指企業過去交易或事項形成的、由企業擁有或控制的，預期會給企業帶來經濟利益流入的經濟資源。

(13)流動資產：是指一年或者超過一年的一個營業週期內變現、出售或者耗用的資產和現金及現金等價物，主要包括貨幣資金、交易性金融資產、應收及預付款項、存貨等

(14)非流動資產：是指流動資產以外的資產，主要包括長期股權投資、固定資產、無形資產等。

(15)資產的確認條件：與該資源有關的經濟利益很可能流入企業;資源的成本或者價值能夠可靠地計量。

(16)負債：負債是指企業過去的交易或者事項形成的預期會導致經濟利益流出企業的現時義務。

(17)負債的確認條件：與該義務有關的經濟利益很可能流出企業;來流出的經濟利益的金額能夠可靠地計量。

(18)往來款項：應收賬款，預付賬款，應付賬款，預收賬款

(19)所有者權益：所有者也稱為淨資產，是指企業資產扣除負債後由所有者享有的剩餘權益。公司的所有者權益又稱為股東權益

(20)所有者權益的特徵：除於生減資、清算或分派現金股利，企業不需要償還所有者權益;業清算時，只有在清償所有的負債後，所有者權益才返還給所有者;有者憑藉所有者權益能夠參與企業利潤的分配。

(21)所有者權益的確認條件：所有者權益的確認、計量主要取決於資產、負債、收入、費用等其他會計要素的確認和計量。

(22)所有者權益的分類：實收資本和股本（現金、固定資產、無形資產），資本公積（資本的公共積累），其他綜合收益（直接計入所有者權益的利得和損失），留存收益（盈餘公積和未分配利潤）

(23)資產=負債+所有者權益

(24)收入含義：企業在銷售商品、提供勞務以及讓渡資產使用權等日常活動中所形成的經濟利益的流入。

(25)收入特徵：是從企業日常經營活動中產生的，是與所有者投入資本無關的經濟利益的總流入，將引起企業所有者權益的增加

(26)收入的確認條件：與收入相關的經濟利益應當很可能流入企業;濟利益流入企業的結果會導致資產的增加或者負債的減少;濟利益的流入額能夠可靠計量。

(27)收入的分類：收入包括主營業務收入和其他業務收入。收入按性質不同，可分為銷售商品收入、提供勞務收入、讓渡資產使用權收入等。

(28)費用的定義：指企業為銷售商品、提供勞務等日常經營活動發生的經濟利益的流出，與收入是相對應的概念

(29)費用的特點：費用是企業在日常活動中發生的;日常活動t損失(如地震、罰款支出);用會導致所有者權益的減少;用是與向所有者分配利潤無關的經濟利益的總流出。(分配股利不屬於費用)

(30)費用的確認條件：與費用相關的經濟利益應當很可能流出企業;濟利益流出企業的結果會導致資產的減少或者負債的增加;濟利益的流出額能夠可靠計量。(31)利潤的定義：指企業在一定會計期間的經營成果(32)利潤的分類：營業利潤、利潤總額、淨利潤。(33)利潤的確認條件：利潤反映收入減去費用、直接計入當期利潤的利得減去損失後的淨額。利潤的確認主要依賴於收入和費用，以及直接計入當期利潤的利得和損失的確認，其金額的確定也主要取決於收入、費用、利得、損失金額的計量。(34)利潤的確認主要依賴於收入和費用，以及直接計入當期利潤的利得和損失的確認，其金額的確定也主要取決於收入、費用、利得、損失金額的計量。(35)利潤的分類：禾U潤包括收入減去費用後的淨額、直接計入當期損益的利得和損失等。其中，收入減去費用後的淨額反映企業日常活動的經營業績;接計入當期損益的利得和損失反映企業非日常活動的業績。直接計入當期損益的利得和損失，是指應當計入當期損益、最終會引起所有者權益發生增減變動的、與所有者投入資本或者向所有者分配利潤無關的利得或者損失。直接計入所有者權益的利得和損失，是指不應計入當期損益、會導致所有者權益發生增減變動的、與所有者投入資本或者向所有者分配利潤無關的利得或者損失。(其他綜合收益)(36)會計核算的基本前提：是在組織核算工作之前，首先要解決與確立核算主體有關的一系列重要的問題，是全部會計工作的基礎。(37)會計主體的作用：明確會計主體，才能劃定會計所要處理的經濟業務範圍、把握會計處理的立場、將會計主體的經濟活動與所有者的經濟活動區分開來。(38)持續經營：是時間上的界定。企業在可以預見的未來，會面臨破產和清算，而是持續不斷地經營下去。(39)只有設定持續經營，才能進行正常的會計處理。(40)會計分期：將連續不斷的經營過程劃分為一個個連續的、長短相同的期間(41)會計記賬基礎：即會計處理時，以何種標準確認、計量、報告會計要素的基礎。企業會計核算應當以權責發生製為基礎。行政事業單位會計採用收付實現制。(42)權責發生制：權責發生制，也稱應計制或應收應付制，是指收入、費用的確認應當以收入和費用的實際發生作為確認的標準，合理確認當期損益的一種會計基礎。在我國，企業會計核算採用權責發生制。(43)收付實現制：收付實現制，也稱現金制，是以收到或支付現金作為確認收入和費用的標準，是與權責發生制相對應的一種會計基礎。(44)會計信息質量要求：可靠性，相關性，可理解性，可比性，實質重於形式，重要性，謹慎性，及時性。學習必備知識點