臨時工辭職多久拿工資 普法法律網 工資福利律師解答 2.57W 大中小設置文字大小 臨時工辭職工資結算支付週期最長不得超過十五日;如果十五日之後還沒有支付報酬,勞動者可以去申請勞動仲裁。【法律依據】《勞動合同法》第七十二條,非全日制用工小時計酬標準不得低於用人單位所在地人民政府規定的最低小時工資標準。非全日制用工勞動報酬結算支付週期最長不得超過十五日。 TAG標籤:臨時工 辭職 工資福利 勞動糾紛 工資 #