疫情期間加班工資如何發放 普法法律網 工資福利律師解答 1.85W 大中小設置文字大小 疫情期間工作日安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬,休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬,法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。《勞動法》第四十四條 TAG標籤:工資福利 發放 加班 工資 勞動糾紛 疫情 #