腳扭傷的精選法律百科

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...

護理費賠償標準護理費賠償標準如下：1、在完全不能自理的情況下，賠償標準是統籌地區上年度職工月平均工資的50%；2、大部分不能自理的時候，則為統籌地區上年度職工月平均工資的40%；3、要是隻有部分不能自理的話，那麼護理費為...

一、上班出門樓梯上腳扭傷算工傷嗎不屬於工傷。工作時間，工作中上樓梯扭傷腳算工傷;從家裏出發上班途中上樓梯扭傷腳不是工傷。因上班出門下樓梯崴腳的，不符合標準工傷認定的條件，不能認定工傷。二、認定工傷的七種法定...

朋友受了傷，請問腳扭傷能進行工傷鑑定是怎麼樣的？你好，《工傷認定辦法》規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌...

工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為，根據社保法及工傷保險條例，產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理：即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的，應當在規定時間內提出書面申請。對勞動...

腳扭傷工傷可以休多久休多久看你工傷的情況，依據於醫生診斷書上的建議，如果恢復不好去從事體力勞動會加重傷病。傷病假長短依賴於醫生的建議。...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...

腳扭傷如何做工傷鑑定勞動者上班期間扭傷了腳，是算工傷的，勞動者應當攜帶相關資料到當地的社保部門申請工傷認定。1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

工作過程中，難免會出現一些意外，常見的比如有些人不慎在搬運貨物時候扭傷腳，更嚴重的一些人骨折。那麼如何判定是否是工傷，腳扭傷骨折工傷待遇又是什麼？遇到這些問題如何維權，下面就一起來聽小編細細解答。如果是在工作時間...

一、車禍司機腳扭傷算工傷嗎車禍司機腳扭傷是算工傷的。向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料。如...

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...

交通事故腳扭傷怎麼進行工傷認定向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料。如果經過治療傷情相對穩定...

下班必經之路途中左腳扭傷，五跖骨骨折是否是工傷1、不一定。關鍵看腳扭傷，五跖骨骨折是什麼原因導致的。《工傷保險條例》第十四條第六款明確規定：“在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪...

一、上班期間腳扭傷算不算工傷?上班期間腳因為工作原因扭傷的算工傷。這種情況受傷後，需要向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一...

貨物運輸合同的違約責任貨物運輸合同的違約責任是針對託運人和承運人分別而言的。對託運人而言，主要是：未按合同規定的時間和要求提供託運的貨物；在普通貨物中夾帶、匿報危險貨物、錯報笨重貨物重量等而招致調具斷裂、貨...

根據實際情況判斷，醫藥治療費的賠償，一般應以所在地治療醫院的診斷證明和醫藥費、治療費、住院費的單據或病歷、處方認定。必要時，可以委託法醫予以鑑定。經法醫鑑定或治療醫院證明，受害人傷情嚴重，確需補充營養食品作為輔...

發生交通事故後，造成受害人腳踝受傷的，由保險公司承擔賠償責任，保險公司會在限額內賠償，超過限額的部分由責任人承擔。交通事故當事人的責任，是由公安機關按照事故現場勘驗和調查的事實，依據交通法規而作出的鑑定。它是以責...

腳扭傷如何做工傷鑑定勞動者上班期間扭傷了腳，是算工傷的，勞動者應當攜帶相關資料到當地的社保部門申請工傷認定。1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則...

腳扭傷工傷怎麼賠一、工傷扭傷索賠標準是什麼根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定，工傷職工鑑定為九級傷殘的，享有以下待遇：1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...

上班途中腳扭傷,算工傷嗎？你好，1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。同時，及時向當地勞動保障行政部門申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

在關於病假申請的過程中，用人單位應當受到來自醫療機構的正規診斷證明才能同意病假申請。那麼，您知道腳扭傷病假醫生證明怎麼寫嗎?一般來説，在開具病假條時，醫生應當根據實際情況規範書寫病情，其中包括受傷原因、病情嚴重...