編外的精選法律百科

你好,瞭解下現時農村徵地補償標準你好，我國土地實行用途管制制度，徵收集體土地需要辦理徵地審批手續，涉及農用地的，還需要辦理農用地轉用審批手續。相關補償安置方案，需要經徵地審批機關批准後方可實施徵地。我們專業代理...

一、編制內勞動合同制工人與編外有什麼區別?編制內勞動合同制工人與編外的區別是：1，工資開支來源：正式編制人員工資由財政撥款解決，編外勞動合同工資由單位預算外收入中解決。2，福利待遇：正式編制人員的福利待遇按政策規定...

事業單位招編外合同工需要公開招聘嗎事業單位招編外合同工可以公開招聘，也可以選擇推薦考察等方式，一般運用的最多的還是公開招聘。公開是指企業向企業內外的人員公開宣佈招聘計劃，提供一個公平競爭的機會，擇優錄用合格的...

一、教師編外可以隨時辭職嗎?按照《勞動合同法》的規定，老師需要解除勞動合同，應當按照法律規定，提前30天以書面形式提出。如果員工不辭而別，未作説明，單位可視情況發展作出處理，如果員工僅是失蹤了幾天，又回到公司則應視為...

一、事業單位編外用工合同期限是多久?事業單位編外用工合同期限不是法定的，用工合同的期限是事業單位制定的。《中華人民共和國勞動合同法》第十二條【勞動合同的種類】勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動...

一、編外司機勞動合同範本應註明哪些基本內容?(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作內容和工作地點;(五)工...

一、事業單位編外用工合同工有什麼區別?(一)合同工是相對於，國家機關、事業單位、社會團體中的正式編制職工而言的。區別主要是3個方面：1.待遇不同：合同工的工資是用人部門內部經費發放，工資普遍較低，扣除社保之後，會更低;...

求助我是單位編制外用工，工作十幾年了，沒簽合同，沒有交金，現在收入六百五十塊您好，在有線電視台被個人承包後，單位原則上應該和您簽訂勞動合同，根據您敍述的情況，您現在可以向單位主張11個月的雙倍工資作為未籤勞動合同的補償...

事業單位五險一金指什麼五險一金就是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，“五險”是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，就是人們常説的社保，“一金”指的是住房公積金。...

一、事業單位編外合同工可以隨時辭職嗎?辭職一般有三種情形：一是依法立即解除勞動關係，如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求;二是根據職...

勞務派遣是用工形式的一種。勞動力給付的事實發生於派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間，要派企業向勞務派遣機構支付服務費，勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。而派遣工一般從事的多為低技術含量工作，如保潔員、保安...

簽訂合同中標人在接到正式的“中標通知書”後，即應在規定的時間內與工程業主簽訂工程承包合同。合同先由一方起草，並在該草稿基礎上進行磋商，達成一致後簽訂。在當代社會，對於一個公司來説，經常需要進行一個投標和招標的這...

一、編外教師能隨時辭職嗎?不可以隨時辭職，勞動法規定，試用期內需要提前三天辭職，超過試用期的提前三十天遞交書面辭職信。職工如果不提前遞交辭職信就離職，企業可以認定其是擅自離職，只能按曠工處理，扣除曠工工資。但是勞...

請問編內編外同工同酬什麼意思啊？事業單位用人有兩種機制，一個是比照公務員給予編制，享受財政全額撥款；另外就是實行勞動合同編制，編內編外同工同酬什麼意思屬於你説的編外，可能需要單位自行支付工資費用。事業單位人員分：管...

廈門五險一金怎麼查詢1、網上查詢職工可以通過登錄自己所在市人力資源和社會保障局網站，進行五險一金查詢。職工可以再搜索引擎輸入上面的網站名稱點擊搜索，來找到以上網站的入口。在網上辦事板塊，職工可以找到本人想查...

一、事業單位編外用工合同期限是多久?事業單位編外用工合同期限是可以由雙方來自由的確定。事業單位編外用工合同期限不是法定的，用工合同的期限是事業單位制定的。《中華人民共和國勞動合同法》第十二條【勞動合同的...

司機勞動合同甲方：_________________乙方：_________________甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經甲乙雙方平等協商，自願簽訂本合同。一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限屆滿本...

請問編內編外同工同酬什麼意思啊？事業單位用人有兩種機制，一個是比照公務員給予編制，享受財政全額撥款；另外就是實行勞動合同編制，編內編外同工同酬什麼意思屬於你説的編外，可能需要單位自行支付工資費用。事業單位人員分：管...

請問編內編外同工同酬什麼意思啊？事業單位用人有兩種機制，一個是比照公務員給予編制，享受財政全額撥款；另外就是實行勞動合同編制，編內編外同工同酬什麼意思屬於你説的編外，可能需要單位自行支付工資費用。事業單位人員分：管...

編外合同制可以隨時辭職嗎?政府編外人員，非公務員或事業編制人員，使用《勞動合同法》。勞動者提前30天(試用期3天)書面通知，可以單方解除合同。如果是簽訂了勞動合同的，根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規定試...

銷售員勞動合同籤底薪嗎勞動合同籤的是基本工資加績效工資，那基本工資是不能作為最低工資標準。而是在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除各項補貼以後，不得低於當地最低工資標準。通常情況...

醫院合同工辭職違約金要賠嗎1、一般情況下，醫院合同工違約金是不要賠付的，只需要在離職前提前三十日通知用人單位即可，不需要額外地賠付違約金，大家只要按時及時地和醫院一方提交辭職信即可。2、還有一特殊情況，即在簽訂的...

教師違約金是多少1、用人單位出資讓勞動者去培訓,可以約定服務期違約金,但金額最高不能超過用人單位支出的培訓費用,且按約定期限逐年遞減。2、關於用人單位的商業祕密的保密協議,針對教師違約金是多少來説，可以約定競...

請問編內編外同工同酬什麼意思啊？事業單位用人有兩種機制，一個是比照公務員給予編制，享受財政全額撥款；另外就是實行勞動合同編制，編內編外同工同酬什麼意思屬於你説的編外，可能需要單位自行支付工資費用。事業單位人員分：管...

流動編制人員解除或終止勞動合同協議書範本根據雙方簽定的勞動合同，用人單位(甲方)按以下合同條款之一()原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。1、合同期限屆滿，不再續訂新的勞動合同。2、乙方不能勝任工作，經過培訓...