建築行業的精選法律百科

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

一、合肥市建築行業工傷待遇補償項目有哪些?(一)治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單...

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...

一、建築行業土地使用税暫行條例規定土地使用税金額是多少1、大城市1.5元至30元;2、中等城市1.2元至24元;3、小城市0.9元至18元;4、縣城、建制鎮、工礦區0.6元至12元。二、土地使用權的使用期限屆滿後怎樣處理(一)、...

隨着我國經濟的持續地發展，建築事業是越來越火熱，但是興起一棟建築可不是那麼容易的事情，在建築工程的施工建設的過程中，有着嚴格的施工標準和質量體系。儘管如此，還是頻繁地會有建築工程出現質量失控，那麼對建築行業來説什...

建築行業工傷賠償本案件應首先區分是工傷糾紛還是僱傭損害賠償案件。兩者的賠償程序和標準有較大的區別，導致的賠償金額也有差距。屬於勞動糾紛應先申請工傷認定，再依法申請作出勞動能力鑑定，就鑑定結論要求賠償，協商不成...

建築行業勞動合同範文建築行業勞動合同範文甲方：法定代表人：營業執照註冊號：資質等級：在川通訊地址：郵編：乙方：性別：電話：居民身份證號碼：家庭住址：郵政編碼：户口所在地：省（市）區（縣）鄉鎮村根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙...

建築行業勞動合同模板1甲方：乙方：根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)()1、有固定期限勞動合...

建築行業勞動合同範本甲方法定代表人營業執照註冊號資質等級在川通訊地址郵編乙方性別電話居民身份證號碼家庭住址郵政編碼户口所在地省(市)區(縣)鄉鎮村根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一...

建築行業簽訂勞動合同勞動合同最好三年一簽，簽訂三年，就可以約定六個月試用期。另對於維護團隊穩定有一定積極作用，當然團隊的穩定最終還是要以相對應得待遇予以支撐，畢竟工作首先是為了生存，如果待遇不好，合同籤再久，勞動者...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

建築行業從業資格第十二條從事建築活動的建築施工企業、勘察單位、設計單位和工程監理單位，應當具備下列條件：(一)有符合國家規定的註冊資本;(二)有與其從事的建築活動相適應的具有法定執業資格的專業技術人員;(三)有從...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

一、建築行業女性退休年齡是多大？建築行業女性退休年齡是四十五週歲。國家法定退休年齡是依據現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》所規定的退休年齡，若未...

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...

建築行業成立分公司的利處：（一）經營設立方面1、分公司為了便於經營，財務會計制度的要求較簡單；2、分公司的設立較簡單，費用較少；3、總公司可以根據經營狀況調整對分公司的資本注入，經營風險相對比較小。（二）税務方面1、分公司交...

建築行業從業資格第十二條從事建築活動的建築施工企業、勘察單位、設計單位和工程監理單位，應當具備下列條件：(一)有符合國家規定的註冊資本;(二)有與其從事的建築活動相適應的具有法定執業資格的專業技術人員;(三)有從...

1、醫療費和住院伙食補助費以及護理費。2、一次性傷殘補助金：農民工月工資×法定月份數(不同的傷殘等級月份數不等)。3、一次性醫療補助金：職工平均月工資標準×法定月份數(不同的傷殘等級對應不同的月份數)。4、一次性...

建築行業勞動合同範本1甲方：乙方：根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)()1、有固定期限勞動合...

建築行業農民工勞動合同書新整理版編號：_________甲方（用人單位）名稱：_________法定代表人（委託代理人）：_________地址：_________性質：_________聯繫電話：_________乙方（勞動者）姓名：_________性別：_________出生年月：_________家庭...

建築行業從業資格第十二條從事建築活動的建築施工企業、勘察單位、設計單位和工程監理單位，應當具備下列條件：(一)有符合國家規定的註冊資本;(二)有與其從事的建築活動相適應的具有法定執業資格的專業技術人員;(三)有從...

建築行業傷殘賠償標準1、醫療費和住院伙食補助費以及護理費。2、一次性傷殘補助金：農民工月工資×法定月份數(不同的傷殘等級月份數不等)。3、一次性醫療補助金：職工平均月工資標準×法定月份數(不同的傷殘等級對應不同...