發生意外的精選法律百科

職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件：第一，必須是在上下班的規定時間發生的交通事故；第二，必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故；第三，必須是本人沒有責任或者不是主要責任；第四，必須是因機動...

一、旅遊途中發生意外誰來賠償這種情況中，旅行社免除自己主要的責任，不能當然免責，所以即使旅途中發生的是不可歸責旅行社的事由，但是最終還是得由旅行社負責。一般情況中，在開始履行旅遊合同時，旅行社和遊客會通過合同條款...

哪些情況屬於承租方違約租賃期間，承租方有下列行為之一的，出租方有權終止合同，收回該房屋，承租方應按照合同月租金的兩倍向出租方支付違約金。若支付的違約金不足彌補出租方損失的，承租方還應負責賠償直至達到彌補全部損失...

發生意外車禍農村合作醫療可以報銷嗎因意外發生車禍不屬於農村合作醫療報銷範圍。農村合作醫療屬於社會保險範疇，是不保意外的，如果購買了商業的人身意外傷害保險可以報銷。不屬農村合作醫療保險報銷範圍如下：1、自行就...

在房屋租賃期間租客意外受傷，房東需要承擔責任的有以下情況：1、房東配備的房屋設備未使用中或正常使用中發生損壞導致租客受傷的；2、因房子老化等原因，導致天花板墜落等其他情況造成租客受傷的；3、房屋設計等原因未與租客...

構成交通事故的四要素為，道路、車輛、過錯或意外損害後果，交通事故並不要求必須是直接碰撞。該事故中四個要素如都具備了，屬於交通事故。具體賠償按照事故認定責任進行賠償，建議及時報警，固定證據，以利於下一步索賠工作。...

一、工地發生意外導致死亡如何賠償?工地發生意外導致死亡是需要根據工傷死亡賠償標準來確定。《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工...

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...

學生在學校意外受傷是否學校要承擔責任就會視情況來定：無民事行為能力人在幼兒園、學校或者其他教育機構學習、生活期間受到人身損害的，幼兒園、學校或者其他教育機構應當承擔侵權責任；但是，能夠證明盡到教育、管理職責的...

1、如果員工的傷屬於工傷的，員工應該享受工傷待遇。如果單位沒有為職工繳納社保的，則應由單位承擔全部的工傷賠償;如果已經繳納社保的，則應該按照《工傷保險條例》的規定，由單位和社保分別承擔工傷賠償。2、如果員工受傷...

工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為，根據社保法及工傷保險條例，產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理：即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的，應當在規定時間內提出書面申請。對勞動...

職工為了履行工作職責，受單位指派外出完成單位工作任務，在這一特定時間段和空間場所內，只要不從事和外派工作無關的行為，無論是工作時間還是合理的休息時間，均屬於因工作所需的時間，其在出差地點從事與工作有關的事務，屬於因...

一、上下班途中發生意外屬不屬於工傷嗎?在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可被認定為工傷。也就是説上下...

員工下班後發生意外是否屬於工傷,有沒有相關的法律規定員工下班後在下班途中發生意外，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；屬於工傷，可以要求工傷（工亡）待遇；如果員工本人對交通事故...

工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為，根據社保法及工傷保險條例，產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理：即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的，應當在規定時間內提出書面申請。對勞動...

工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定...

國慶跟團出遊發生意外事故責任由旅行社負。根據國家旅遊局的有關規定，旅行社在組織團隊旅遊時，必須為旅遊者辦理旅遊意外保險。旅遊意外保險的賠償範圍包括旅遊者在旅遊期間發生意外事故而引起的賠償，如人身傷亡、急性病...

人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我...

上下班途中發生意外受傷是否算工傷如果是上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬於工傷，自己摔倒受傷的不算工傷。工傷是指生產勞動過程中，由於外部因素直接作用而引起機...

學生在校期間發生意外時學校是否要負責如果是未成年學生在校期間發生意的，則只要學校不能證明已經盡到教育、管理職責的就需要承擔責任，如果是由於第三人原因導致學生髮生意外的，則由第三人承擔侵權責任，學校承擔補充責任...

旅遊途中發生意外誰來賠償這種情況中，旅行社免除自己主要的責任，不能當然免責，所以即使旅途中發生的是不可歸責旅行社的事由，但是最終還是得由旅行社負責。一般情況中，在開始履行旅遊合同時，旅行社和遊客會通過合同條款確定...

好意施惠人自己發生意外受損需要賠償嗎好意施惠行為是當事人之間無意設定法律上的權利義務關係，而由當事人一方基於良好的道德風尚實施的使另一方受恩惠的行為。該行為對好意施惠人不形成法定或者約定的義務，好意施惠人...

一、上班途中發生意外不屬於工傷嗎?上班途中發生意外屬於工傷，在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可被認定...

我們都知道工作在工作時間之內發生的意外，用人單位就會負責全部的責任，那要是學生在校期間不小心發生了事情，那學校會有責任嗎，如果有，該承擔那些呢，那就來了解一下學生在學校發生意外學校有責任嗎?下面就來聽聽本站小編的...