隔離的精選法律百科

快遞損壞如何賠償每個快遞公司具體的賠償方式和金額會有不同:新《郵政法》的説法，只能賠運費的3倍。有的快遞(物流)公司在運單上(背面)有承運條款，上面一般有提及，按運費2-10倍的説法都有，也有的是按所託運包裹的重量給出...

疫情期間公司要求加班的應該支付加班費，不予支付加班費的，可以拒絕。加班與否對勞動者而言是可以自己決定的，公司沒有強迫勞動者加班的權利，但是因特殊原因急需要加班的，需要支付加班費。延長勞動者工作時間的，由勞動行政部...

船長或相應負責人有權且應當對傳染病人實施緊急衞生處理和臨時隔離。《突發公共衞生事件交通應急規定》第二十六條規定：車船上發現檢疫傳染病病人或者疑似檢疫傳染病病人、可能感染檢疫傳染病病人以及國務院衞生行政主...

一、因被隔離疫情不上班有工資嗎？根據《傳染病防治法》(以下簡稱《傳染病防治法》)第四十一條第二款規定：在隔離期間，實施隔離措施的人民政府應當對被隔離人員提供生活保障;被隔離人員有工作單位的，所在單位不得停止支付...

勞動者在隔離期間工資按正常出勤支付其在隔離期間的工資。隔離期結束後，對仍需停止工作進行治療的患者，企業按照職工患病的醫療期有關規定支付其病假工資。在此期間，勞動合同到期的，分別順延至職工醫療期期滿、醫學觀察期...

不算曠工，並且企業應當繼續支付職工在此期間的工作報酬。對於在新型冠狀病毒感染隔離治療期間或醫學觀察期間不能提供正常勞動的企業職工，企業應當支付職工在此期間的工作報酬，並不得依據勞動合同法第四十條、四十一條與...

強制隔離戒毒所是否要妥善保管戒毒人員檔案1、強制隔離戒毒所應當妥善保管戒毒人員檔案。2、檔案內容包括：強制隔離戒毒決定書、強制隔離戒毒人員入所登記表、強制隔離戒毒人員入所健康狀況檢查表、財物保管登記表、病...

北京有哪些公租房為了解決剛需無房户的住房難題，北京市2017年9月出台《北京市共有產權住房管理暫行辦法》。自正式實施以來，已陸續推出了8個啟動網上申購的共有產權項目，房源近7300套。...

被隔離員工工資怎麼發放的？1.對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間，企業應當視同職工正常勞動並支付其工資。2.對於因疫情未及時返回企業復工的職工，經與職工協商一致，企業...

根據《中華人民共和國傳染病防治法》，自覺隔離是公民的義務，任何公民不得擅自違反隔離規定。所以，拒絕隔離是犯法的，情節嚴重危害公共安全的還應當承擔刑事責任。如果是被要求隔離的羣體，就應該自覺接受居家隔離或者到相應...

律師解析：被隔離不能及時行使請求權訴訟時效能否中止：根據《中華人民共和國民法典》被隔離等因素不能及時行使請求權，訴訟時效可以中止。依據我國相關法律的規定，受疫情的影響不能及時主張權利的，訴訟時效可以中止，待疫情解...

吸毒人員什麼情況下會被強制隔離戒毒吸毒成癮人員有下列情形之一的，由縣級以上人民政府公安機關作出強制隔離戒毒的決定：1、拒絕接受社區戒毒的；2、在社區戒毒期間吸食、注射毒品的；3、嚴重違反社區戒毒協議的；4、經社區戒...

官方：深圳積極推行人才房、公租房2016年，時任深圳市委書記強調人才是經濟社會發展的第一資源，人才住房關係深圳長遠發展大計。必須通過政府和市場手段的高效結合，加大人才住房的建設和供應力度，與保障性住房建設相得益彰。...

在隔離期間，實施隔離措施的人民政府應當對被隔離人員提供生活保障；被隔離人員有工作單位的，所在單位不得停止支付其隔離期間的工作報酬。對於新型冠狀病毒感染肺炎疑似病人及與新型冠狀病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

一、疫情期間隔離扣獎金嗎在隔離期間，實施隔離措施的人民政府應當對被隔離人員提供生活保障;被隔離人員有工作單位的，所在單位不得停止支付其隔離期間的工作報酬。隔離措施的解除，由原決定機關決定並宣佈。《傳染病防治...

吸毒成癮會被制隔離戒毒嗎吸毒成癮人員有下列情形之一的，由縣級以上人民政府公安機關作出強制隔離戒毒的決定：（一）拒絕接受社區戒毒的；（二）在社區戒毒期間吸食、注射毒品的；（三）嚴重違反社區戒毒協議的；（四）經社區戒毒、強制隔離戒...

如何隔離婚前個人金融資產和婚後共同財產?1、婚前拿銀行存款單到公證處做公證，這種方式比較麻煩。2、婚前銀行賬户與婚後銀行賬户隔離。婚前到銀行打印存款餘額，並蓋銀行的章，證明自己的銀行賬户。婚後開新的銀行卡，用於...

新冠病的患者、疑似病人、密切接觸者被採取隔離期間工資如何確定對病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者因被採取隔離治療、隔離觀察等隔離措施導致不能提供正常勞動的，企業應當視同提供正常勞動並支付職工正常工...

不能。《人力資源社會保障部辦公廳關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關係問題的通知》第一條對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔...

罪犯保外就醫的期限一般為一年。對於保外就醫期限將到的罪犯，監獄應當提前二個月通知罪犯到監獄進行檢查，因疾病等原因不能到監獄接受檢查的，監獄可以派警察和醫生到罪犯居住地調查瞭解罪犯情況，並收集有關證明材料。對疾...

職工因新冠肺炎或疑似症狀被隔離期間單位不發工資的，可以同單位協商要求其支付工資。根據《傳染病防治法》第四十一條規定，對已經發生甲類傳染病病例的場所或者該場所內的特定區域的人員，所在地的縣級以上地方人民政府可...

《保險法第一百三十一條投保人、被保險人或者受益人有下列行為之一，進行保險欺詐活動，構成犯罪的，依法追究刑事責任;(一)投保人故意虛構保險標的，騙取保險金的;(二)未發生保險事故而謊稱發生保險事故的，騙取保險金的;(三)...

一、疫情期間在家隔離發工資嗎人社部印發《關於做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩定勞動關係支持企業復工復產的意見》中明確，對因依法被隔離導致不能提供正常勞動的職工，要指導企業按正常勞動支付其工資;隔離期...

不能，根據《關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關係問題的通知》中明確規定，勞動合同到期的，分別順延至職工醫療期滿、醫學觀察期期滿、隔離期期滿或政府採取的緊急措施結束。...