終止的精選法律百科

患職業病單位能否終止勞動合同有沒有法律規定勞動者患職業病，如果被確認喪失或者部分喪失勞動能力的，單位一般不能夠終止勞動合同，且不能以裁員或者無過錯性辭退的方式來解除勞動合同，否則是違法的。...

終止勞動合同經濟補償金計算經濟補償金計算標準：勞動合同法規定，經濟補償金計算按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個...

房東提前終止租房合同押金怎麼退按照合同約定。租賃合同一經簽訂，任何一方都不得隨意提前終止。如需要終止，應當取得另一方同意。另一方不同意而強行終止的，屬於違約行為，出租方可以要求繼續履行合同，不退還押金和租金。如...

合同終止有補償嗎終止合同是否需要賠償，要視合同的類型和終止的方式具體分析。譬如買賣合同，如果若買賣合同雙方當事人已經完全履行合同的約定，那麼雙方已經不對彼此負有任何義務，合同終止，任何一方不需承擔賠償責任。...

終止勞動關係你可委託本律師為你們維權。請來電詳詢。彭大成律師執業於廣東經國律師事務所，彭大成律師從事法律工作十餘年來，辦理過大量的各種類型訴訟案件，有着豐富的法律實戰經驗，深諳廣東地區各級法院判例和訴訟程序，具...

終止合同需要支付賠償金嗎根據相關法律規定，合同無效或者被撤銷後，因該合同取得的財產，應當予以返還;不能返還或者沒有必要返還的，應當折價補償。有過錯的一方應當賠償對方因此所受到的損失，雙方都有過錯的，應當各自承擔相...

如何簽訂勞動合同勞動合同中應當具備的條款《勞動合同法》第17條的規定，勞動合同應具備以下條款：1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；3、動...

你好關於合同終止的原因和條件有哪些引起合同終止的原因和條件有：1、履行完畢；2、免除；3、抵銷；4、提存；5、混同；6、解除；7、情勢變更。合同終止，是指因發生法律規定或當事人約定的情況，使合同當事人之間的權利義務關係消滅，使...

合同終止有補償嗎終止合同是否需要賠償，要視合同的類型和終止的方式具體分析。譬如買賣合同，如果若買賣合同雙方當事人已經完全履行合同的約定，那麼雙方已經不對彼此負有任何義務，合同終止，任何一方不需承擔賠償責任。...

公司違法終止合同該怎麼賠償公司違法終止合同應按勞動合同年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付賠償；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。公司違法解除勞動關係的，賠償等於上述標準乘以2倍。法律...

合同終止後的賠償問題六個月的要求不符合法律規定，對於合同到期不續簽而言，08年以前的工齡歸0了，你應得二個月加一個月未提前通知不續簽的經濟補償。如有疑難可就近聯繫137 7195 4614蘇州律師  陳磊...

房產抵押1、首先説房屋是兄弟二人的，沒有法律依據也未見到事實依據，如果父母現在説是給兩個孩子購買的，法院不應該支持。2、抵押合同是有效的，因為不存在任何無效的情形，根據合同法五十二條規定合同無效的情形與本案無關。...

合同失效與合同終止1.合同終止與合同無效主要有以下三個區別：首先，原因不同。合同終止是合同權利義務的終止，又稱合同的消滅，是指因發生法律規定或當事人約定的情況，合同當事人之間的權利義務關係消滅，使合同的法律效力終止...

終止勞動合同補償多少要看具體情況定。用人單位與員工解除勞動關係，沒有任何理由，也沒有支付任何經濟補償的，員工沒有過錯，不存在《勞動合同法》39條規定的情形，用人單位按每工作一年支付員工2個月的本人工資的標準賠償。...

連續簽了兩次勞動合同可以簽訂無固定期限的合同嗎連續簽了兩次勞動合同可以簽訂無固定期限的合同的。但並不是一定要簽訂終身期限合同。根據你自述的情況，如果你不做特別要求公司將和你簽訂無固定期限合同;若你提出訂...

勞動合同終止經濟補償金勞動合同期滿的，用人單位不同意續訂的，需支付經濟補償金。《勞動合同法》第四十六條的規定，除用人單位維持或提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂勞動合同的情形外，用人單位依照本法...

一、民法典的機關法人終止後權利義務的享有和承擔有哪些規定機關法人被撤銷的，法人終止，其民事權利和義務由繼任的機關法人享有和承擔。沒有繼承機關時，由作出撤銷決定的機關承擔。《中華人民共和國民法典》第九十七條【...

合同終止的具體情形是怎樣的,法律上該如何規定合同終止的具體情形如下：一、當事人雙方全面履行了合同義務。二、因情勢發生變化，雙方在不損害國家利益或社會公共利益的條件下達成協議，終止合同。三、合同的一方或者雙方...

終止勞動合同要支付經濟補償情形有哪些根據《勞動合同法》第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動...

委託合同終止的效力，法律上怎麼認定【問題解析】委託合同終止也就相當於合同解除。如果是因為解除合同給對方造成損失的，除不可歸責於該當事人的事由以外，應當賠償損失。如果因委託人死亡、喪失民事行為能力或者破產，致使...

勞動合同終止經濟補償金勞動合同期滿的，用人單位不同意續訂的，需支付經濟補償金。《勞動合同法》第四十六條的規定，除用人單位維持或提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂勞動合同的情形外，用人單位依照本法...

出版合同需要繳納印花税嗎簽訂合同要交印花税。(一)根據《印花税暫行條例》規定，下列憑證為應納税憑證：1、購銷、加工承攬、建設工程承包、財產租賃、貨物運輸、倉儲保管、借款、財產保險、技術合同或者具有合同性質的...

企業裁員的相關規定有哪些第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但佔企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工説明情況，聽取工會或者職工的意見後，裁減人員方案經...

終止勞動合同經濟補償金標準勞動合同法規定，經濟補償金計算按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。...

什麼是保險合同終止？哪些原因會導致人身保險合同終止？什麼情況下人身保險合同效力終止。人身保險合同的存續期間，基於下列特定事由的發生，而使其效力自終止之日起，歸於消滅。(1)保險期限屆滿。(2)保險事故發生，保險公司給付...