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兼職勞動關係仲裁需要哪些資料?
04-08
現在生活壓力大,很多人為了掙更多的錢,不惜同時從事幾份工作,其中包括一些兼職。一般情況下,兼職的時間比較自由,單位也不會和人們簽署勞動合同。而有時候,雙方會在工資報酬上面引發糾紛,要想走法律程序的話,首先得做一個確認...
16歲找工作是不是童工?
11-29
一、16歲找工作是不是童工?16歲找工作不算是童工;童工是指未滿16週歲的未成年人。《勞動法》僅禁止單位招用16週歲的未成年人,在法律上被稱之為童工。年滿16週歲就可以參加工作,年滿16週歲不滿18週歲的人以自己的工作作為...
大學生兼職誤工費可以主張嗎?
12-03
一、大學生兼職誤工費可以主張嗎大學生在兼職期間受傷的,是可以主張誤工費的,但需要提供收入證明和造成誤工的時間才能獲得誤工費。誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出...
人員在緩刑期間可以找工作嗎
08-20
對於犯罪分子來講最好的判決結果就是處以緩刑,因為在緩刑期間如果有極好的表現和悔過態度有機會最終不執行刑罰,這也是犯罪分子在接收審理時力爭的結果,但是需要符合一定的標準才可以,那麼人員在緩刑期間可以找工作嗎?我們...
建立勞動關係兼職算嗎?
05-10
一、建立勞動關係兼職算嗎?勞動關係主要由中華人民共和國勞動法進行規範和調整,法律的適用也更多的體現出國家的強制性和對勞動者的保護。同時勞動關係的建立需要以當事人雙方的勞動合同為依據。對於廣義的兼職,如果勞...
網絡兼職日結算工資
03-14
傳統的兼職要求兼職者在應聘職位、參與工作、領取工資時進行現場操作。隨着網絡科技的發展,網絡兼職網應運而生,它通過網絡互聯技術,將招聘者和兼職者聯繫在一起,為兩者的交流提供了一個平台,解決了傳統兼職的一些弊端。如...
兼職清潔工勞動協議是否必須簽訂
09-17
一、兼職清潔工勞動協議是否必須簽訂?儘管我國勞動法並未要求兼職必須簽訂勞動合同,但是。為了維護自己合法利益,需要簽訂兼職合同。簽訂的兼職合同中要注意寫明:雙方姓名或名稱、聯繫方式、工作內容、報酬及給予方式等...
勞動合同法教師兼職規定
11-10
迫於生活的壓力,很多教師選擇兼職工作,但不能影響自己的本職工作,同時更不能違反了教育局的相關規定,否則也會受到相應的處罰,有一些用人單位會嚴禁公辦教師兼職,那麼勞動合同法教師兼職規定有哪些呢?本站小編為您解答。一...
公務員兼職的條件是什麼?
01-03
一、公務員兼職的條件是什麼?公務員兼職需要符合兩個條件:第一,得到有關機關批准。這裏的有關機關主要是指公務員的主管部門和任免機關。實踐中,有的公務員兼職是由公務員主管部門批准,有的公務員兼職是由任免機關批准。...
在我國規定緩刑期可以找工作嗎?
01-14
畢竟緩刑其實也代表着當事人已經作出了某些比較出格的行為,儘管説爭取到了緩刑,也不可能像其他公民一樣就是絕對無拘無束的,也就是説緩刑期間其實各種人身自由都是相對的受到約束。也正是因為這一點,讓有部分緩刑期間的人...
單位是否能禁止兼職,單位能禁止員工兼職嗎
05-08
有的勞動者覺得自己的工作已經完成了,因此就萌發了做兼職的念頭,當然這幾乎都是揹着用人單位來做的兼職。那麼,從法律的規定來看,用人單位能禁止員工兼職嗎?關於這個問題,本站小編整理好了相關資料,馬上就來為您做詳細解答。...
兼職員工是勞務關係嗎
11-16
有的勞動者會利用自己工作之外的時間,找一些兼職來做,增加自己的收入。那麼此時做的兼職,與對方公司之間建立的是勞務關係嗎?針對這個問題,本站小編將在下文中為您做詳細解答。一、兼職員工是勞務關係嗎現實生活中,勞動者...
兼職屬於童工嗎?
07-28
一、關於童工的概念童工是指未滿16週歲,與單位或者個人發生勞動關係從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。《未成年人保護法》及有關法規的規定,童工是指未滿十六週歲的用工,未成年人是指未滿十八週歲的人...
按照法律規定兼職洗錢判多久?
03-14
按照法律規定兼職洗錢判多久?兼職洗錢判處五年以下有期徒刑一、根據《刑法》規定的“洗錢罪”予以定罪量刑。具體如下:第一百九十一條【洗錢罪】明知是毒品犯罪、黑社會性質的組織犯罪、恐怖活動犯罪、走私犯罪、貪污...
15歲童工找工作可以嗎
12-02
一、15歲童工找工作可以嗎不可以,我國《勞動法》第十五條規定禁止用人單位招收未滿16週歲的未成年人.對招用童工,我國《勞動法》第94條規定:“用人單位非法招用未滿16週歲的未成年人的,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;情...
兼職水電工勞動協議怎麼寫?
07-04
甲方(用人單位)名稱:___企業類別:____法定代表人:___職務:___地址:____乙方(勞動者)姓名:___年齡:___性別:__民族:____現住址:____原工作單位:____根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定,甲乙雙方在平等自願協商一致的基...
法律對非全日制勞動者的兼職是如何規定的?
03-25
隨着社會的發展,工作方式的多樣化,非全日制用工,即所謂的“小時工”也越來越多。那麼,法律對非全日制勞動者的兼職是如何規定的?這些“小時工”可以兼職嗎?本文整理了相關內容,為您提供一定的參考。法律對非全日制勞動者的...
兼職存在勞動關係是否有相關的法律依據
07-14
生活當中有很多人在做好自己本職工作的前提之下,可能也會在業餘時間尋找一些合適的兼職,現如今兼職的範圍可是不僅僅包括現實生活當中的兼職,也有很多比較正規的網絡兼職。兼職本身對於自己,社會和第三方都是有益處的,但是...
做兼職不發工資怎麼辦?
02-23
你是否遇到過做兼職不發工資的情況?現實生活中,無論是在校學生,還是社會人員,大多數人都曾經有過做兼職卻拿不到兼職費的經歷。那麼,此時他們該怎麼辦呢?本站小編將在下文中告訴你具體的解決辦法。做兼職不發工資怎麼辦?(一)...
網絡兼職收益要收税麼?
09-22
近幾年,段子手,水軍越來越多,網絡兼職也成為了眾多網友們掙錢的利器。如果在網絡上寫文章掙錢,那麼這不風收益是否需要繳納個人所得税呢?下面,本站小編為您詳細介紹。網絡公司臨時僱傭一些人員寫文章或報道,然後在網頁上發...
可以禁止本單位職工兼職嗎
05-08
【為您推薦】華坪縣律師鼓樓區律師萬榮縣律師澤庫縣律師團風縣律師北塔區律師市北區律師一些勞動者由於本職工作的工資不高,可能會選擇在工作時間外做兼職工作,賺取額外的收入。但現實中有很多單位是禁止單位員工另外兼...
職工在外兼職公司能否辭退
11-02
按照相關法律的規定,一個勞動者只能與一家公司建立勞動關係,但同時也允許在不影響正常工作的情況下,勞動者可以在外兼職。但實踐中有的公司卻以職工在外兼職為由將其辭退,那麼職工在外兼職公司能否辭退呢?我們一起在下文中...
兼職顧問勞動關係是否構成合法關係
01-30
【為您推薦】廣陵區律師喀什市律師銅山區律師新城區律師寶豐縣律師祁陽縣律師浦江縣律師每個社會的個體成員都將會步入職場,開始自己勞動賺錢的道路。根據國家規定每個個體自然人在到公司上班的時都應該簽署勞動合同,勞...
兼職合同要注意什麼,做兼職需要籤合同嗎
08-31
一、做兼職需要籤合同嗎做兼職,通常以小時計酬,實際上屬於非全日制用工,可要求籤署勞動合同,也能訂立口頭協議。按照《勞動合同法》規定,非全日制勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每週工作時間累計不...
在我國兼職是不是勞動關係
11-20
兼職在當今時代是一種比較常見的事情,不可否認的是,兼職在大多數情況下的一些基本待遇,都不能夠得到合法的保障。兼職和用人單位的一些正常員工的權益,往往有些時候就是因為勞動關係的問題,在對待方法上都是不一樣的。下面...
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