员工买保险

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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员工不愿帮其买五险一金怎么办

用人单位给员工交纳社会保险是种法定义务(养老保险有个人承担部份),这种法定义务不能因员工不愿交纳就不履行，特别是工伤保险。一旦职工发生工伤，如用人单位未交纳工伤保险的，依《工伤保险条例》之规定由用人单位承担工伤保险责任，到时得不偿失。因此，建议依法给员工交纳各项社会保险，以免引起不必要的争议和损失。