职员调动社保能跨市转吗？

一、职员调动社保能跨市转吗?

职员调动社保能跨市转，具体的转移流程如下：

(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

(5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

二、社保省内转移流程：

1、社保规定是可以随人的工作地点转换而迁移合并的。

2、先到参保地社保局申请迁出社保办理一张“社会保险参保缴费凭证”。

3、将迁移的凭证带回户籍地，在户籍地社保局申请办理自缴费社保帐户，然后再将迁移回来的社保申请合并到现在新的帐户内即可。

4、迁移合并的社保并不影响你的累计缴纳年限。

三、社保转移需要什么条件?

需同时满足以下条件：

1、参保人员的社保账户已暂停的;

2、转出：职工意愿流动到外省就业参保的，转入：职工意愿流动到北京就业参保的;

3、且男性不满50周岁、女性不满40周岁的;

4、社保中心要求的其他条件。

不管职员是想要办理省内社保转移手续，还是想要办理省外社保的转移手续。都必须要在确保当地社保已经实现了共享的情形下，才有可能将社保转移。此手续一般是由新单位代为办理的，也可以由职员自己自行办理。