企业拖欠员工养老保险

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

精选律师 · 讲解实例

企业不给员工购买养老保险

养老保险是社保中的一项，也属于国家强制性购买的项目，不能双方协商一致放弃购买的，因此，劳动者可以另写一份要求购买养老保险的通知给公司，如果一个月后公司仍然给劳动者购买养老保险，劳动者可以到劳动部门投诉，或者以此为由解除劳动合同并获得经济补偿。