劳动合同签3年提前辞职要注意什么

劳动合同签3年提前辞职要注意的是：
1、向用人单位提前一个月提出书面的申请；
2、注意是否承担违约责任，违约金条款的设定仅限于：违反服务期限约定或违反保守商业秘密约定或法律法规规定可以设定违约金的其他情形的，除此之外均不需要承担违约责任；
3、办理好离职证明，以备后期提取公积金和转移社保。
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。