员工未提前三十日通知解除合同的法律规定是怎样的 普法法律网 劳动合同 2.71W 大中小设置文字大小 员工未提前30日通知解除合同的法律规定:《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 TAG标签:三十日 员工 解除合同 劳动纠纷 劳动合同 法律 #