在公司上班没签合同可以随时走人吗 普法法律网 劳动合同 2.01W 大中小设置文字大小 没签劳动合同,并不意味着可以随时辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工需提前30天书面通知单位,试用期内员工需提前3天通知单位。实践中,在通知单位后,单位同意提前办理离职手续的,可以双方协商一致后办理离职手续。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 TAG标签:劳动合同 签合同 劳动纠纷 上班 走人 #