劳动者预先解除合同需要注意的事项有哪些 普法法律网 劳动合同 5.42K 大中小设置文字大小 注意事项:(一)必须提前三十天预告,即提前三十天向用人单位提出辞职或解除劳动合同的报告,在试用期间劳动者提前三天通知用人单位,可以单方面解除劳动合同;(二)预告必须采取书面形式。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 TAG标签:预先 劳动合同 解除合同 劳动纠纷 劳动者 #