劳动保障

社会医疗保险可以说与我们的联系是最密切的，在如今这个看病难、贵的社会现状下，社会医疗保险大大减轻了我们的经济负担，社会医疗保险体系也越来越完善，报销的比例每年也在逐年提高，那么上海医保怎么办理呢，申请办理医疗保险...

一、安全保障义务是什么?目前《侵权责任法》已经废止，取而代之的是《民法典》。一是，安全保障义务的一般标准，主要体现在以下四个方面：⑴法定标准。若法律、法规、规章或特定操作规程对于安全保障的内容有明文规定的，应当...

不论是新成立的公司，还是参加工作的小伙伴们，通常都会关心五险一金的发放情况，这就关系到我们所说的税前收入和税后收入的区别了。今天，本站小编和您一起来关注一下五险一金公司怎么交，比例是多少？希望为您的顺心工作多有帮...

社会保险实际上是作为各位朋友住院看病和以后养老还有怀孕，工作中受伤和失业时等方面的一个重要的保障的，因此社会保险对于大家来说是非常的重要的，而且在办理社会保险时也是很方便的，至于北京市五险一金的计提比例也是最...

一、公司员工伤亡补偿标准是怎样的?《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月...

在我国，女性的很多权益都是得到法律保护的。女职工也是，女职工在孕期、哺乳期单位是不可以辞退的，还有女职工也禁忌从事一些过重的劳动。下面小编为大家介绍一下女职工享有哪些法定权利，以及禁止从事的工作。一、女职工享...

一、男的五险一金包括什么?男的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和公积金。二、五险一金的缴费基数根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工...

一、山东潍坊五险一金缴纳比例是多少养老保险:单位每个月缴纳20%—22%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳9%—12%，你自己缴纳2%;失业保险:单位每个月缴纳1.7%—2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月缴纳0.4%—0.5%...

在双休日或者法定节假日，用人单位如果安排劳动者进行工作，被视为是要求员工加班，是需要对劳动者进行相应补偿的。很多情况下，用人单位选择支付给劳动者一定的加班费，但是，双休日加班可以换成调休吗？请看下文。一、双休日加班...

一、个人社保补缴最新政策是什么?社保补缴新政策1、人员范围具备4项条件的企业人员可“入保”曾在我省城镇集体企业工作过的人员(含上世纪六、七十年代曾在企业工作的“五七工”、“家属工”)，凡同时具备下列条件的，经...

一、劳动合同关系的规定是什么？劳动合同的关系概念是指用人单位与劳动者之间确立的劳动关系，此时会明确双方的权利和义务，并且在订立和变更劳动合同的时候会遵循双方的原则协商一致后再订立。此时的劳动合同中不能有违反...

五险一金作为对员工今后生活的一种保障，一般情况下，用人单位都会给员工缴纳，那么，如果遇到公司裁员，被裁员的员工五险一金又该谁来缴纳？如何缴纳？对于“被裁员五险一金怎么交？”的问题，本站为您整理了一些相关知识，欢迎您阅读。...

如果用人单位违反相关法律的规定而雇佣童工的话，这样的行为显然已经构成了违法，此时会对单位作出相应的处罚，其中就包括了对单位进行罚款。那一般单位雇童工会罚款多少钱呢?对此，本站小编收集了有关资料，马上就来告诉你答...

劳动合同中的福利待遇包括：1、工作时间与休假(1)国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。(2)用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。(3)用人单位在法定节日期间应当依法安...

在中年龄在16岁以下的孩子都不能与企业签订劳动合同，这是法律所禁止的，在这个年龄段的孩子应该处于义务教育的阶段，国家有科教兴国的战略。任何人包括他们的父母都不能剥夺他们获得教育的权利，受教育权是一种权利也是一种...

在我国，农民工往往是社会最低层的一个劳动力，近年来因农民工讨薪问题而引发的一系列劳动纠纷，其实折射了我国很多的社会常态。农民工因为比较缺乏基础的法律意识，在维权的时候比较困难。所以本站小编特为大家整理了在我国...

众所周知，我国的劳动者有权享受“五险一金”的待遇。劳动者在入职后，便又单位和劳动者共同缴纳“五险一金”。虽然“五险一金”一般由单位代扣，但个人也有必要了解“五险一金”自己需要缴纳的比例。那么，五险一金个人怎么...

根据我国相关法律的规定，企业单位是不得招聘童工的，但是可以聘用未成年工，由于不少单位的人力资源部门的负责人不了解这两者之间的区别，故而不知道2000年算不算童工，导致招聘了不少童工，需要注意的是，若企业单位招聘童工，经相...

一、劳动合同的试用期规定是什么《劳动合同法》【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用...

一、国家法定的产假是多少天？国家法定产假是98天。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4...

随着我国经济的不断发展，我国的惠民政策也越来越多，比如说城镇医疗保险的推出给广大的老百姓减少了很大的经济负担，那么，城镇居民医保报销比例是多少呢，下面小编就来为大家介绍一下这个问题，希望可以最大程度的帮助到大家。...

一、童工签订的合同有效吗?《中华人民共和国民法通则》第十一条第二款规定：16周岁以上不满18周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。具备完全行为能力的人是劳动合同的合格主体，其签订的...

职工在工作过程中身体难免会出现一些意外，从而患上疾病。而此时到医院看病就医的，就需要向单位请假，这段时间也可以被称为医疗期。那么实践中，职工医疗期该如何计算呢？详细内容我们一起在下文中进行了解。一、职工医疗期该...

在生活中我们经常听说关于公务员的很多好处，因为公务员向来都是铁饭碗并且职业地位比较高，因此如今很多人还是会选择去考公务员，对于公务员的工资是保密但是对于公务员的死亡抚恤金是有详细的标准的，那公务员死亡抚恤金标...

很多缺少家庭照顾的未成年迫于无奈只能为了自己的生存问题去社会打工，但是碍于其能力不足只能选择不需很多技术的饭店等地方从事一些体力工作，但是国家对于这些孩子的保护也包括了他们工作可能受到的侵害。那么，法律规定...