劳动关系能否存在举证责任

律师解答：存在。律师解析：存在。
确认劳动关系的争议中存在举证责任，一般应由用人单位承担举证责任。
通过以下凭证可证明用人单位与劳动者存在着劳动关系：
1.单位的工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
2.用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；
3.劳动者填写的招用记录；
4.考勤记录；
5.其他劳动者的证言等。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;法律、法规规定的其他劳动争议。