工作十年以上劳动法有什么规定 普法法律网 劳动关系 5.43K 大中小设置文字大小 律师解析:如果在用人单位连续工作十年以上,双方应该建立无固定期限劳动合同。根据《劳动法》规定,劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。《劳动法》第二十条 TAG标签:劳动关系 劳动纠纷 劳动法 #