试用期一般几个月 普法法律网 劳动关系 2.03W 大中小设置文字大小 要看劳动合同期限来确定,如果劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;如果劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;如果劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。法律依据:《劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 TAG标签:劳动纠纷 劳动关系 试用期 #