公司超时工作不付加班费有何处罚 普法法律网 劳动关系 2.73W 大中小设置文字大小 首先公司延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。其次公司拒不支付劳动者延长工作时间工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。《中华人民共和国劳动法》第九十条《工资支付暂行规定》第十八条 TAG标签:加班费 处罚 不付 超时 劳动纠纷 劳动关系 #