社保纠纷

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社保包括了哪些保险

目前有关对职工的社会保险待遇,对职工而言现在通常说的是五险一金,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险工伤保险;一金即:住房公积金。对职工而言公积金就是“住房公积金具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算五险方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.  
从内容上说,社会保险是指通过国家立法的形式,以劳动者为保障对象,以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。
《中华人民共和国劳动法》第七十三条
《中华人民共和国社会保险法》第二条

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